Sales Development Representative (m/w/d) @Software Startup

Sales Development Representative (m/w/d) @Software Startup

Join to apply for the Sales Development Representative (m/w/d) @Software Startup role at Mateo . Standort: Berlin, Germany.

Overview

We’re looking for a Sales Development Representative to drive outbound prospecting, qualify leads and support the sales funnel. This role is based in Berlin with opportunities to contribute across channels.

Responsibilities

• Outbound Sales & Cold Calling – Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, erste Gespräche führen und für unser Produkt begeistern
• Leadqualifizierung – Identifikation und Bewertung vielversprechender Leads zur optimalen Übergabe an das Sales-Team
• Omnichannel-Outreach – Nutzung verschiedener Kanäle (Telefon, E-Mail, LinkedIn etc.), um neue Kontakte aufzubauen und zu pflegen
• Zusammenarbeit mit dem Sales-Team – Enge Abstimmung mit Account Executives zur effizienten Gestaltung des Sales-Funnels
• Messen & Events – Repräsentation von hellomateo auf ausgewählten Veranstaltungen zur aktiven Netzwerkpflege

Qualifikation

• Hohe Energie & Motivation – Du bist voller Tatendrang und kannst andere mitreißen.
• Durchhaltevermögen – Du siehst Rückschläge als Herausforderung und gibst nicht auf.
• Kommunikationsstärke – Du überzeugst und begeisterst innerhalb der ersten Minuten eines Gesprächs.
• Fließendes Deutsch & sicheres Englisch – Du kannst professionell mit Kunden und Teammitgliedern kommunizieren.
• Erste Vertriebserfahrung (1-2 Jahre) – Idealerweise als SDR oder im direkten B2C/B2B-Vertrieb

Benefits

• Uncapped Bonus mit positiven Ticker + Kickern bei Overperformance
• Echter Impact : Deine Arbeit wirkt direkt auf Kundenzufriedenheit & Wachstum
• Kurze Entscheidungswege : Direkter Draht zum Produkt- und Gründerteam
• Modernes Büro in Berlin mit regelmäßigen Lunches & Teamevents
• Weiterbildungsbudget & Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Hundefreundliches Office und flexible Arbeitszeiten

Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit für die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein.

Hiring Prozess

1. 15' Screening Call – Telefonat
2. 30' People Call – Videocall
3. 45' Case Study – vor Ort im Office
4. 30' Founder Ref Call – Videocall / vor Ort

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Software Development

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