Sales Director - Asset Services (m/w/d)

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Unsere AbteilungAsset Services verantwortet die ganzheitliche Betreuung von Immobilien und Immobilienportfolios für nationale und internationale Kunden. Wir bieten ein umfassendes Leistungsspektrum entlang des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie: Von professionellem Property Management über Technical Property Management bis hin zu präzisen Real Estate Accounting Services. Durch unsere breit aufgestellten Kompetenzen stellen wir einen effizienten, wertorientierten und nachhaltig erfolgreichen Immobilienbetrieb sicher.

Um unser Wachstum in Deutschland weiter zu beschleunigen, suchen wir einen vertriebsorientierten Sales Director (m/w/d) für unser Asset Services Team in Berlin (oder alternativ in München , Frankfurt am Main , Hamburg , Düsseldorf , Köln oder Stuttgart ).

Dies ist eine Schlüsselposition für einen erfahrenen Vertriebsprofi (m/w/d), der Freude daran hat, neue Geschäfte zu akquirieren, Beziehungen auf Führungsebene zu wichtigen Immobilieninvestoren und Entscheidungsträgern aufzubauen und die nachhaltige Umsatzgenerierung sowie die Marktexpansion in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit erheblichen Marktchancen voranzutreiben.

DAS MACHEN SIE BEI UNS

• Entwicklung und Umsetzungstrategischer Wachstums- und Business-Development-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit Regional- und Country-Leads, basierend auf Markt-, Wettbewerbs- und Investorenanalysen.
• Aufbau, Steuerung und Forecasting einer leistungsfähigen Sales-Pipeline mit Fokus aufNeukundengewinnung, nachhaltiges Umsatzwachstum sowie Upselling- und Cross-Selling-Potenziale .
• Gesamtverantwortung für denEnd-to-End-Sales-Prozess , inklusive Prospecting, Relationship Management, Angebots- und RFP-Erstellung sowie Vertragsverhandlungen.
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Operations, Solutions, Client Success und Finance zur Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger und profitabler Kundenlösungen.
• Nutzung vonCRM- und Client-Intelligence-Tools zur Steuerung von Pipeline, KPIs und Performance sowie zur Identifikation neuer Geschäftschancen und Erlösquellen.
• Aktive Stärkung der Markt- und Markenpräsenz durch Networking, Branchenengagement und Thought Leadership sowie Unterstützung strategischer Initiativen (z.b. M&A, neue Produkte oder Services).
• Verantwortung fürStrategie und Umsetzung des Neugeschäftswachstums sowie den Aufbau einer leistungsstarken, werteorientierten Sales- und Performance-Kultur.
• Aufbau und Pflege eines starken internen und externen Netzwerks sowie Förderung der bereichsübergreifenden und internationalen Zusammenarbeit.
• Entwicklung und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Key Clients, Investoren und Entscheidern.
• Zentrale Schnittstelle zwischen lokalen Investoren und globalen Teams, inklusive Identifikation von Cross-Border-Synergien und internationalen Portfolio-Chancen.
• Sicherstellung einerexzellenten Customer Experience entlang des gesamten Sales-Prozesses sowie Begleitung reibungsloser Client Transitions in Zusammenarbeit mit Delivery- und Client-Success-Teams.

DAS HABEN SIE ZU BIETEN

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation mit10–15 Jahren relevanter Berufserfahrung ; alternativ gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Praxis.
• Mehrjährige Sales- und Business-Development-Erfahrung , idealerweise im Property Management, Asset Management, Real Estate oder Investor-Umfeld.
• Ausgeprägte Fähigkeit,komplexe und sensible Inhalte souverän zu kommunizieren sowie Leistungsziele klar zu formulieren und durchzusetzen.
• Nachweisbare Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer Matrixorganisation.
• Sehr starkeÜberzeugungs-, Verhandlungs- und Einflussfähigkeit auf unterschiedlichen Stakeholder-Ebenen.
• Innovatives, unternehmerisches Mindset mit der Fähigkeit, über bestehende Lösungen hinauszudenken.
• Hohe Kompetenz in der Lösung komplexer Problemstellungen mittelsstandardisierter und innovativer Ansätze mit unternehmensweiter Wirkung.
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook.
• Ausgeprägteanalytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohe Zahlenaffinität und Sicherheit im Umgang mit finanzbezogenen Kennzahlen, Berechnungen und Forecasts.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowiegute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift, um sicher mit nationalen und internationalen Stakeholdern zu kommunizieren.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Moderne Arbeitsumgebung : Ein offenes, hochwertiges Bürokonzept unterstützt eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Zusatzleistungen : Wir bieten vielfältige Corporate Benefits sowie EGYM Wellpass.
• Work-Life-Balance : Mobiles und flexibles Arbeiten ist möglich – im Büro, zu Hause, unterwegs oder im Rahmen einer Workation.
• Komfortable Ausstattung : Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz inklusive höhenverstellbarem Tisch und aktueller Technik steht ab dem ersten Tag bereit.
• Persönliche und fachliche Perspektiven : Ein breiter Trainingskatalog, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk und eine spezialisierte Personalentwicklung fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Nachhaltige Mobilität : Der zentrale Standort ist gut erreichbar, ein kostenloses Deutschlandticket sowie die Förderung von Firmenfahrradleasing (JobRad) unterstützen eine umweltfreundliche Mobilität.