Sales Engineer (m/w/d) - Dekarbonisierung von Gebäudeheizungssystemen

Stellenbeschreibung:

Stellenbeschreibung

HYTING entwickelt Wasserstoff-basierte Heiz- und Energiesysteme für industrielle Anwendungen. Wir sind ein schnell wachsendes Clean-Tech-Startup mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direktem Impact. Unser Standort mit Engineering und Werkstattbereich befindet sich in Rüsselsheim am Main.

Deine Mission

Als Sales Engineer und Lösungsarchitekt:in für dekarbonisierte Gebäudewärme bist du die technische Schlüsselfunktion im Vertrieb für Industrie- und Gewerbegebäude. Du führst ausgewählte Verkaufschancen vom qualifizierten Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – entweder als hauptverantwortliche Person für das Projekt oder als technische Unterstützung für Abschlüsse im Team. Dafür nimmst du technische Anforderungen auf, dimensionierst die Lösung und erstellst entscheidungsreife Angebots- und Entscheidungsunterlagen – inklusive Wirtschaftlichkeitsbetrachtung (Gesamtkosten, Amortisation, Nutzen). Zusätzlich befähigst du Installationspartner durch Schulung und technische Leitfäden und begleitest Installation sowie Inbetriebnahme, damit die Lösung im Feld zuverlässig und stabil läuft.

Lead Ownership & Abschluss (Lead-to-Order)

  • Übernahme der Deal-Ownership für definierte Leads: Erstgespräch, Qualifizierung, Stakeholder-Mapping, Closing-Plan und konsequentes Management im CRM.
  • Führen des Angebots- und Abschlussprozesses bis zur Unterschrift (inkl. Einwänden aus Technik/HSE und Wirtschaftlichkeit) – gemeinsam mit Sales/Management, aber mit klarer On-it-Mentalität.

Bedarfserhebung & Projektqualifizierung

  • Aufnahme der Ausgangslage beim Kunden (Bestandsanlage, Wärmequellen, Regelung, HSE-Rahmen) und strukturierte Datenaufnahme.
  • Ableitung relevanter Annahmen sowie Bewertung von Integrationspfaden (z. B. Hybrid/Backup, Netz-/Leistungsmanagement).

Systemauslegung & Lösungskonzept

  • Auslegung der Lösung entlang technischer Randbedingungen inkl. Einbindung in Bestandsanlagen.
  • Definition von Schnittstellen (BMS/GLT, Wärmeverteilung, Elektroseite, Kommunikation) sowie Abgrenzung Standardpakete vs. komplexe Projekte.

Deal-Verantwortung – von Scope Definition bis zur Unterschrift

  • Gesamtverantwortung für das Angebot: Scope, Annahmen, Risiken, Abgrenzungen, Termine/Meilensteine sowie konsistente Dokumentation.
  • Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen (Systemskizzen, Funktionsbeschreibung, Betriebskonzept) und Zuarbeit zur Wirtschaftlichkeit (TCO/ROI).
  • Aktive Steuerung der Angebotslogik (Scope-/Preis-Optionen, Leistungsvarianten, Entscheidungsoptionen) und Bereitstellung der Unterlagen für Verhandlung & Abschluss.
  • Durchführung technisch-kommerzieller Workshops mit Kunden, Planern, Installationspartnern und HSE-Stakeholdern.
  • Technische und kommerzielle Einwände klären und sicherstellen, dass Ergebnisse konsistent in Angebot, Planung und Umsetzung überführt werden.
  • Schulung von Installationspartnern (Standards, Best Practices, typische Fehlerbilder).
  • Technische Unterstützung bei Installation, Inbetriebnahme und Troubleshooting; Learnings in Standards/Checklisten überführen Schnittstellen & Zusammenarbeit.
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und je nach Deal auch eigenständige Ownership vom Lead bis zum Abschluss (Business Case, Angebotslogik, Verhandlungsvorbereitung).
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering (Umsetzbarkeit, Standards, Übergabe, Lessons Learned).
  • Abstimmung mit Kunden, Planern, Installationspartnern, HSE und ggf. Facility Management.

Was Du mitbringst

  • Studium oder Techniker:in in TGA, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) oder vergleichbar.
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in TGA-Planung, HLK-Projektierung, Anlagenbau und/oder technischem Vertrieb.
  • Sehr gutes Verständnis von Systemintegration, Regelung/Schnittstellen und Betriebskonzepten; pragmatische Auslegung und saubere Abgrenzung.
  • Du erklärst technische Inhalte verständlich und kaufmännisch greifbar (TCO/ROI, Nutzenargumentation).
  • Strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten in Workshops/Verhandlungen und Handson-Mentalität (auch in Installations-/Inbetriebnahmephasen).
  • Ausgeprägte Sales-Mentalität: du treibst Entscheidungen, arbeitest mit klaren Closing-Plänen und fühlst dich in kommerziellen Gesprächen (Budget, Timing, Nutzen) sicher.
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift; Englisch (technisch) ist ein Plus.
  • Führerschein Klasse B.
  • Erfahrung mit Wasserstoff, Gas-/Drucksystemen, Dichtheitsprüfung/Lecksuche, sicherheitsrelevanten Anlagen.
  • Bestehendes Netzwerk bei TGA-Planern, Facility Managern, Energiebeauftragten oder Industriekunden in DACH–beschleunigt Marktzugang und Deal-Qualifizierung spürbar.
  • Erfahrung in einem frühen Startup- oder Scale-up-Umfeld, wo Vertriebsprozesse, Tools und Vorlagen noch im Aufbau sind und Eigeninitiative gefragt ist.
  • Kenntnisse zu Förderprogrammen und regulatorischem Rahmen (z. B. BEG, GEG, BAFA, EU-ETS)–hilft, die Wirtschaftlichkeitsargumentation gegenüber Kunden zu stärken.

Was wir bieten

  • Direkte Wirkung durch reale Projekte in der Dekarbonisierung von Gebäudewärme.
  • Technische Vielfalt: Hybridansätze, Leistungsmanagement, Integration in Bestandsanlagen und Betriebskonzepte.
  • Du prägst mit, was verkauft und erfolgreich umgesetzt wird – und stellst sicher, dass es im Betrieb funktioniert.
  • Schnell wachsendes Clean-Tech-Startup mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direktem Impact.
  • Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Senior Sales Engineer / Sales Lead.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Hybrid Arbeiten – Homeoffice & Büro.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten.
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz.
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Parkmöglichkeiten.
  • Gute Verkehrsanbindung.
  • Moderne technische Ausstattung.

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NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    02 Sep 2026
  • Standort:

    Rüsselsheim am Main
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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