Sales Manager-B2C

Jobbeschreibung – Sales Manager B2C (m/w/d) – Endkunden bei LumenHaus GmbH

„Wir bringen nicht nur Energie ins Haus, sondern auch in dein Berufsleben!“

Über uns

Bei LumenHaus GmbH sind wir nicht einfach nur ein Energieunternehmen – wir sind die Energiesurfer unter den Haustechnik-Profis. Wir liefern unseren Kunden nicht nur moderne Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen, sondern auch ein strahlendes Lächeln und ein Stück Zukunft.

Unser Ziel: Jedes Zuhause ein bisschen smarter, grüner und glücklicher machen – und dabei richtig Spaß haben.

Deine Mission (falls du sie annimmst)

Als Sales Manager B2C bist du der Superheld/die Superheldin für unsere Endkunden.

Du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen, und verwandelst warme Leads in heiße Abschlüsse – und zwar so, dass die Kunden dich nicht nur als Verkäufer, sondern als Energie-Buddy in Erinnerung behalten.

Deine Aufgaben im Power-Modus:

• Du berätst Interessenten (keine Kaltakquise) und führst sie von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss
• Du erkennst Kundenbedürfnisse schneller als Alexa und Siri zusammen
• Du präsentierst unsere Produkte so charmant, dass Wärmepumpen fast sexy wirken
• Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Verkaufsprozesse noch smarter machen können
• Du pflegst deine Leads im CRM, als wären sie Bonsais – regelmäßig, liebevoll und zielgerichtet

Dein Profil – unsere Wunschliste

• Erfahrung im B2C-Vertrieb 3 Jahre (gerne im Bereich Energie, Photovoltaik, Haustechnik)
• Kommunikationstalent mit Humor und Herz
• Zielorientiert, eigenverantwortlich und motiviert, richtig Gas zu geben
• Du magst Menschen und Menschen mögen dich – auch nach dem Kauf
• Offen für neue Tools, digitale Prozesse und verrückte Ideen

Unsere Benefits – Energie-Boost für dich

• Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Option und Gleitzeit
• Überdurchschnittliche Provisionen – du bestimmst, wie dick dein Bonus ausfällt
• Weiterbildung – wir investieren in dich, z. B. mit Sales-Coachings und Fachschulungen
• Teamevents – von Grillabenden bis Escape Room (wir entkommen immer!)
• 30 Tage Urlaub
• Getränke-Flatrate – Kaffee, Wasser, manchmal auch Bier (Im Büro)
• Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte
• Offene Unternehmenskultur – wir duzen alle, sogar den Chef