Sales Manager - Coolant / Antifreeze & Brake Fluid Products / Customer Relationship Management (m/f/d)

Sales Manager - Kühlmittel / Antifrost und Bremsflüssigkeitsprodukte / Kundenbeziehungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsmanager für die DACH-Region, der sich auf die Vertriebsleitung von Kühlmittel- und Bremsflüssigkeitsprodukten im Aftermarket konzentriert. Die Position ist für 100% Remote-Work geeignet. Ein Firmenwagen wird bereitgestellt.

Kurzüberblick

• Standort: DACH-Region
• Arbeitsmodell: 100% Remote-Work
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Vertriebsmanager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen im Automotive Fluids Independent Aftermarket. Ihre Aufgaben umfassen:

• Die Verwaltung und Entwicklung von Kundenbeziehungen in der DACH-Region
• Die Durchführung von Verhandlungen und die Steuerung von technischen und kommerziellen Projekten mit Kunden und internen Teams
• Die Akquise neuer Kunden und Geschäftschancen, sowie die Förderung von Cross-Selling- und Preismanagement-Initiativen
• Die Vertretung von BTC bei Branchenveranstaltungen und Messen, um Sichtbarkeit und Zusammenarbeit mit BASF-Gegnern zu gewährleisten
• Die Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen und die Entwicklung von branchenspezifischen Strategien innerhalb lokaler und europäischer Teams

Anforderungen

• Technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Vertriebsbranche, insbesondere im Bereich Automotive Fluids
• Kenntnisse in Vertragsverhandlungen, Kundenbeziehungsmanagement und Salesforce-Erfahrung
• Fließendes Deutsch und ausgezeichnetes Englisch, sowie Vertrautheit mit IT-Tools und MS Office-Anwendungen
• Proaktives Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, interkultureller Kompetenz und einem Wachstumsorientierten Mindset
• Willingness to travel

Benefits

• 100% Homeoffice
• Firmenwagen
• Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
• Mentoring-Programme und Lernmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Karrierewege für die berufliche Entwicklung, einschließlich Möglichkeiten, in andere Rollen innerhalb des Unternehmens zu wechseln
• 30 Urlaubstage, plus Optionen für besondere Urlaubstage und Sabbaticals
• Flexible Arbeitszeitregelungen (z.B. Teilzeitbeschäftigung)
• Attraktives Gehalt, basierend auf Geschäftserfolg und individueller Leistung
• Leasingmöglichkeiten für Fahrräder