Sales Manager DACH - Rail (m/w/d)

Über das UnternehmenAttraktives Vergütungspaket mit fixem Jahresgehalt und variablem Bonus (Corporate & Individual)Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten sowie 100?% Remote-Option nach dem OnboardingHoher Gestaltungsspielraum in einer unternehmerisch geprägten VertriebsrolleZusammenarbeit mit internationalen Projektteams in einem globalen KonzernumfeldSpannende, hochspezialisierte Themen im zukunftsorientierten Rail- und Mobility-UmfeldStrukturierte Einarbeitung und laufende fachliche WeiterbildungsangeboteModerne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)Attraktive Konzernbenefits (z.?B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits)Ein Mandant ist ein international tätiger Technologiekonzern und globaler Player im Bereich Mobility & Rail. In Deutschland beschäftigt das Unternehmen in dieser Business Unit rund 100Mitarbeitende und bündelt seine Expertise insbesondere in den Bereichen Rail, Consulting sowie Accreditation & Certification Services.AufgabenVerantwortung für den Auf- und Ausbau des Neugeschäfts im Bereich Accreditation & Certification Services im Rail-UmfeldAktive Neukundenakquise sowie Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im DACH-MarktAnsprache und Betreuung von OEMs, Zulieferern und Infrastrukturbetreibern im SchienenverkehrPositionierung von Prüf-, Zertifizierungs- und AkkreditierungsleistungenEnge Zusammenarbeit mit internen Tender-, Segment- und Fachteams zur Angebotserstellung und ProjektanbahnungSteuerung des gesamten Sales-Prozesses mit langen Vertriebszyklen und komplexen EntscheidungsstrukturenPflege und Weiterentwicklung der Sales-Pipeline im CRM-System (Salesforce)Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer GeschäftspotenzialeRepräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Branchenevents und NetzwerktreffenProfilRelevante Erfahrung im Rail-Sektor ist wünschenswertVerständnis der Bahnindustrie, ihrer Subsysteme, Marktteilnehmer und regulatorischen RahmenbedingungenFundierte Erfahrung im technischen oder dienstleistungsnahen Vertrieb zwingendAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf unterschiedlichen Stakeholder-EbenenStrukturierte Arbeitsweise und hoher EigenantriebBereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit im DACH-RaumSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefitsEin Mandant ist ein international tätiger Technologiekonzern und globaler Player im Bereich Mobility & Rail. In Deutschland beschäftigt das Unternehmen in dieser Business Unit rund 100 Mitarbeitende und bündelt seine Expertise insbesondere in den Bereichen Rail, Consulting sowie Accreditation & Certification Services.GehaltsinformationenDas Jahreszielgehalt liegt bei bis zu 100.000 Euro + Dienstwagen