Sales Manager Digital Solutions

Du willst im digitalen Vertrieb durchstarten und SAP-Add-Ons so greifbar machen, dass KundInnen schnell verstehen, welchen Mehrwert sie haben?

Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen für unser Team in Deutschland einen Sales Manager Digital Solutions .

Die Stelle ist hybrid angelegt, d.h. unser neues Teammitglied sollte mindestens zwei Tage die Woche in unserem Office in Lippstadt sein, der Rest kann aus dem HomeOffice gearbeitet werden.

* Geschlecht egal, hauptsache Du passt zu uns!

Deine Rolle

• Du arbeitest eng mit Detlef, deinem Team Lead, zusammen und machst unsere eigenentwickelten SAP-Add-Ons bei potenziellen Unternehmenskunden sichtbar.
• Du bearbeitest qualifizierte Leads aus Marketingkampagnen, Webinaren, Partnerkanälen und unserem Kundennetzwerk.
• Du führst Erstgespräche, hörst genau hin und prüfst, ob Bedarf, Rahmenbedingungen und unsere Add-Ons zusammenpassen.
• Gemeinsam mit den Product Ownern präsentierst du in Demo-Calls passende Lösungen und steuerst die nächsten Schritte im Sales-Prozess.
• Du verstehst unsere Lösungen und zeigst, wie sie den Arbeitsalltag erleichtern – zum Beispiel durch schnellere Abläufe, weniger manuelle Schritte und mehr Transparenz.
• Du hältst Kontakte, Aktivitäten und Sales-Chancen in unserem CRM-System (HubSpot) aktuell und bringst Feedback aus Kundengesprächen zurück ins Team.

Was Du mitbringst

• Du hast solide Erfahrung im B2B-Vertrieb gesammelt und bist bereit für den nächsten Schritt.
• Du bringst Know-how im Vertrieb digitaler Lösungen mit – idealerweise im ERP- oder Software-Umfeld.
• Du musst kein SAP-Profi sein. Wichtig ist, dass du Prozessverständnis mitbringst, dich in unsere SAP Cloud ERP-Welt einarbeiten willst und den Nutzen unserer Add-Ons verständlich erklären kannst.
• Du gehst offen auf Menschen zu, hörst gut zu und fühlst dich im persönlichen Austausch wohl – auch per Video oder Telefon.
• Du arbeitest gern im Mittelstand, schätzt kurze Entscheidungswege und willst Dinge mitgestalten, statt nur auszuführen.
• Du wohnst in Lippstadt oder Umgebung und kannst an mindestens zwei Tagen pro Woche im Büro arbeiten.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Team.

Warum Du bei uns genau richtig bist?

• Digitaler Vertrieb mit Freiraum: Regelmäßige Reisetätigkeit ist nicht erforderlich. Du arbeitest digital und an bis zu drei Tagen pro Woche im Homeoffice (optional).
• Internationaler SAP-Sales mit Lernkurve: Du arbeitest mit internationalen SAP-Kunden, lernst verschiedene Branchen kennen und baust dein SAP-Sales-Know-how mit erfahrenen KollegInnen weiter aus.
• Nah dran an Produkt, Markt und Kunden: Du arbeitest eng mit Product Ownern, Marketing, Consulting sowie SAP-Kunden und –Partnern zusammen. So bekommst du einen breiten Blick auf Lösungen, Kundenbedarfe und Marktchancen.
• Technologie, die nach vorn schaut: Bei uns geht es um SAP Cloud ERP, moderne Plattformen wie die BTP und Themen wie KI und Automatisierung.

Was wir Dir abseits vom Standard anbieten

• Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen! Deshalb bieten wir dir Zugang und Unterstützung zu allen mental health bezogenen Themen durch unsere Kooperation mit nilo.health. Von Präventionsangeboten bis hin zur Akutbetreuung – wir sind für dich da.
• Flexibilität ist uns wichtig! Mit einem Remote Arbeitsvertrag kannst du bequem von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen dich auch bei der Ausstattung deines Home-Office Arbeitsplatzes, damit du dich optimal entfalten kannst.
• Vereinbarkeit von Job & Privatleben! Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir zusätzliche Kind-Krankheitstage an, um dir familiäre Herausforderungen wie die Kinderbetreuung zu erleichtern.
• Wir investieren in deine Weiterbildung! Mit einem jährlichen Budget hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Nutze diese Chance, um neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich zu verbessern.
• Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben! Neben Gesundheitszuschüssen bieten wir dir auch Team-interne Wertschätzungstools, um deine Leistungen zu würdigen. Zudem erwarten dich spannende Veranstaltungen wie unsere Internationale Co-Working Week, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Co Workings.
• Wir stehen für Gelebte Chancengleichheit! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebenshintergrund. In Initiativen wie unserem Evora-Women-Call geben wir den Raum, spezifische Themen direkt und ohne Umwege ans Management zu bringen.
• Wir belohnen deinen Erfolg! Nach Abschluss deiner Probezeit stehen dir verschiedene Optionen wie Firmenwagen, Firmenrad oder Bahncard zur Verfügung. Zudem bieten wir eine gehaltsbezogene Beteiligung an den Unternehmenszielen und -erfolgen.