Sales Manager (m/w/d) für NRW und Baden-Württemberg

Unser Mandant ist ein etablierter Nischenmarktführer im digitalen Foodservice. Seit über 25 Jahren unterstützt das Unternehmen Krankenhäuser und Pflegeheime dabei, den gesamten Einkaufsprozess von Lebensmitteln effizient, digital und wirtschaftlich zu steuern und sorgt so für messbare Zeit- und Kosteneinsparungen.

Sales Manager (m/w/d) für die Region Nordrhein-Westfalen und/oder Baden-Württemberg

Die Rolle berichtet direkt an den Head of Sales und ist Teil eines bundesweiten Vertriebsteams in enger Kooperation mit Consulting und Einkauf. Sie erleben ein junges, diverses und offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen, moderner Feedbackkultur und der Chance, ambitionierte Wachstumsziele aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses - von der Leadgenerierung über den Erstkontakt bis zum Abschluss inkl. eigenständiger Angebotsstellung
• Präsentation und Vermarktung beratungsintensiver digitaler Dienstleistungen und Softwarelösungen auf Entscheider-Ebene
• Aktive Netzwerkpflege in der Gemeinschaftsverpflegung (Krankenhaus, Pflege, Betriebsgastronomie, Catering)
• Selbständige Analyse und Erschließung neuer Marktpotenziale und Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung individueller Vertriebsstrategien, inkl. regelmäßiger Nutzung des CRM-Tools Salesforce
• Enge Zusammenarbeit mit dem Consulting-Team

Ihr Profil

• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Dienstleistungs- oder Lösungsvertrieb, im Gesundheitswesen, Foodservice, Betriebsgastronomie oder Catering
• Ausbildung in Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an anspruchsvoller Akquise, strukturiertem Vertriebsprozess und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Verständnis für komplexe Softwarelösungen, idealerweise Erfahrung mit Datenplattformen oder erklärungsbedürftigen IT-Dienstleistungen
• Führerschein Klasse B und hohe bundesweite Reisebereitschaft (Job ist Außendienst-lastig, aber mit Remote-Option)
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten auf Entscheider-Ebene sowie Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen

Was bietet unser Kunde

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem, leistungsabhängigen Gehalt und variabler Provision
• Keine Zielvorgaben zum Bestehen der Probezeit
• Garantieprovision im ersten Jahr
• Firmenwagen (Audi, VW oder Skoda)
• Arbeiten aus dem Homeoffice mit moderner digitaler Infrastruktur
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing
• Strukturiertes, interdisziplinäres Onboarding
• Gelebte Feedbackkultur in einem innovationsfreudigen, diversen Team