Sales Manager (m/w/d) Operation Center South Germany - Mit Sitz in München

Overview

„Die Welt gehört Dir mit Meliá“

Entdecke bei Meliá einen grenzenlosen Weg, auf dem dir unzählige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum offenstehen. Mach dich bereit für eine Reise, die dich durch verschiedene Länder führt und dich Teil unserer großen globalen Familie werden lässt.

Benefits

• Du bekommst 30 Urlaubstage im Jahr, damit du dich ausreichend erholen kannst.
• Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du mobil bleibst.
• Du erhältst vergünstigte Raten in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit, auch für deine Familie und Freunde.
• Du profitierst von 30 % Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Meliá Hotels weltweit.
• Du arbeitest in einem unterstützenden und respektvollen Team, das gemeinsam mit dir wachsen möchte.
• Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung, um dir den Einstieg zu erleichtern.
• Wir bieten dir interne und externe Schulungen sowie interne Karrierechancen.
• Du hast die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.
• Es gibt kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie täglich frische, kostenlose Mahlzeiten in unserer Mitarbeitendenkantine.
• Wir stellen dir kostenfreie Dienstkleidung und kümmern uns um deren Reinigung – auch für deine private Businesskleidung.
• Regelmäßige Teamevents und Partys sorgen für eine gute Stimmung.
• Wir organisieren regelmäßig Gesundheitstage und bieten dir Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
• Du profitierst von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Kleidung, Mietwagen und vieles mehr bei über 600 Marken.
• Über unser „Inspiring Friends“-Programm erhältst du eine Prämie von 1.000€, wenn du neue Mitarbeitende wirbst.

Role and Responsibilities

• Als Teil unseres Cluster Teams leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unserer Hotels in München und Frankfurt am Main. Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben:
• Aktive Mitgestaltung von zwei unserer Münchner Hotels nach umfassender Renovierung
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender nationaler und internationaler B2B-Kunden in allen relevanten Segmenten
• Proaktive Neukundenakquise zur Optimierung der Auslastung und Erreichung unserer Budgetziele
• Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit unseren globalen Verkaufsbüros
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung gezielter Sales-Aktivitäten
• Strategische Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Positionierung unserer Häuser
• Repräsentation unserer Hotels auf internationalen Messen, bei Inhouse-Promotions und Site Inspections
• Planung, Umsetzung und Nachbereitung verkaufsfördernder Maßnahmen

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Hotellerie oder Tourismus
• Fundierte Berufserfahrung im Salesbereich der Hotellerie oder Tourismusbranche
• Gute Kenntnisse des Münchner Hotelmarktes sind von Vorteil
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine gewinnende, professionelle Gastgeberpersönlichkeit
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, verbindliches Auftreten
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken, kombiniert mit Flexibilität und einer lösungsorientierten „Out-of-the-box“-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch) sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in Opera PMS und MARS sind von Vorteil
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein positives, authentisches Auftreten
• Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Engagement für Gleichstellung und Vielfalt

Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen. Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Behinderung, Herkunft, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir sind der Meinung, Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden sind unerlässlich. Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team. Unser Motto lautet: Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart.