Sales Manager (m/w/d) - Orthopaedics - One Joints - Region Zentraldeutschland

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com .

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

MedTech Sales

Job Sub Function:

Channel Sales - MedTech (Commission)

Job Category:

People Leader

All Job Posting Locations:

Dortmund, Germany, Düsseldorf, Germany, Frankfurt am Main, Hesse, Germany, Kassel, Germany, Norderstedt, Schleswig-Holstein, Germany, Würzburg , Germany

Job Description:

Interne Stellenausschreibung vom - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Sales Manager (m/w/d) OneJoints für die Vertriebsregion Mitte Deutschland.

Der Wohnort der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. des zukünftigen Stelleninhabers sollte sich innerhalb des angegebenen Vertriebsgebiets befinden (Frankfurt, Mainz, Kassel, Fulda, nördliches Bayern, Würzburg, Ruhrgebiet oder Nürnberg). Aufgrund des hohen Außendienstanteils ist eine regionale Nähe zu den Kunden für eine erfolgreiche Ausübung der Position erforderlich.

Über Orthopaedics

Orthopaedics, als Teil von Johnson & Johnson MedTech, ist das größte, innovativste und umfassendste orthopädische und neurologische Unternehmen der Welt. Mit dem Fokus darauf, Erkenntnisse zu aktivieren, um innovative Behandlungen zu entwickeln, sind wir motiviert, die Patientenversorgung voranzutreiben, während wir klinischen und wirtschaftlichen Mehrwert für Gesundheitssysteme weltweit liefern. Orthopaedics, bietet eine unvergleichliche Breite und Tiefe an Produkten, Dienstleistungen und unterstützenden Technologien in den Bereichen Gelenkrekonstruktion, Traumatologie, Wirbelsäule, Sportmedizin, Neurologie, kraniomaxillofaziale Chirurgie, Elektrowerkzeuge und Biomaterialien.

Was unser Team ausmacht

DePuy Synthes ist geprägt durch einen starken Innovationscharakter. Teamgeist, das richtige Mindset und eine offene Kultur machen den Erfolg und die Zufriedenheit unseres Teams aus. Wir leben das \"WIR\": wir feiern nicht nur unsere Erfolge gemeinsam, sondern es herrscht eine positive Fehlerkultur, in der wir bemüht sind, Herausforderungen schnell und unkompliziert, gemeinsam zu lösen. Wir kultivieren das Lachen und haben Freude an unserer Arbeit. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen, sowie innovativ und lösungsorientiert voranschreiten. Möchtest Du auch mit Deinem Engagement mitgestalten sowie mit Leidenschaft große Ideen voranbringen? Dann werde Teil unseres Teams!

Als Teil des Leadership Teams von Joints Recon Deutschland spielt die Position Sales Manager (m/w/d) eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer Geschäftsstrategie und der Stärkung unserer Marktposition

Die Rolle berichtet an Business Unit Director Joints Recon Germany.

Aufgaben

• Umsetzung und Verantwortung der auf die regionalen Kunden angepassten nationalen Verkaufsstrategie mit starkem Fokus auf die Etablierung der VELYS ™ Robotic Assisted Solution in der Region Nord in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Capital Manager.
• Forecast- und Budgetplanung mit entsprechender Umsatz- und Kundenanalyse
• Disziplinarische Führung eines professionell agierenden Außendienst-Teams mit starkem kompetitiven Mindset und Fokus auf die effektive (cross-funktionale) Zusammenarbeit in den Regionen sowie mit dem Innendienst
• Erkennen und Fördern von Mitarbeiterpotentialen sowie zielgerichtetes und individuelles Entwickeln der Mitarbeiter und ihrer Stärken durch regelmäßige Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarungen und bedarfsgerechtes, verkäuferisches Coaching
• Proaktive Analyse und nachhaltige Kommunikation von Daten-Insights, marktrelevanter wettbewerbs- und gesundheitspolitischer Informationen aus allen (digitalen) Tools sowie dem Markt
• Übersetzung der Erkenntnisse in Aktivitäten bzw. strategisch sinnvolle Maßnahmen mit dem Team und cross-funktional
• Entwicklung von Ideen zur Optimierung des Marktzugangs sowie des Kundenerlebnisses und deren abgestimmte Umsetzung
• Persönliche intensive Betreuung strategischer Schlüsselkunden (z.B. Meinungsbildner) in der Region, sowie Verhandlungsführung auf Geschäftsführer- und Einkaufsleiterebene
• Preis- und Konditionsgestaltung
• Vorbildliches und kontinuierliches Agieren als Change-Agent, Vermittlung einer klaren Vision der Zukunft und Schaffung von Begeisterung für Neues sowohl bei Mitarbeitern als auch Teamkolle