Sales Manager & Sales Field Manager (m/w/d) - Kockelscheuer

Sales Manager & Sales Field Manager (m/w/d) - Kockelscheuer

Wir suchen einen engagierten Sales Manager & Sales Field Manager, um unser SEAT/CUPRA Team bei Losch Import am Standort Kockelscheuer zu verstärken. Als Sales Manager & Sales Field Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufskonditionen, die Steuerung und Optimierung von Lagerhaltungsdauern sowie die Analyse und Reporting von Verkaufs-, Markt- und Absatzdaten.

Kurzüberblick

• Standort: Kockelscheuer
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Sales Manager & Sales Field Manager sind Ihre Aufgaben:

• Ausarbeiten des Modell- und Ausstattungsangebotes für den luxemburgischen Markt inkl. Preisvorstellung und geplantem Absatzvolumen
• Umsetzung und operative Steuerung der Verkaufskonditionen für den luxemburgischen Gesamtmarkt in enger Abstimmung mit dem Managing Director sowie in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Marketing
• Monitoring des Fahrzeuglagers sowie Steuerung und Optimierung der Lagerhaltungsdauer auf Gesamtmarktebene
• Statistische Analyse, Aufbereitung und Reporting von Verkaufs-, Markt- und Absatzdaten an den Hersteller sowie an das Partnernetzwerk
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Produktentwicklungen sowie Ableitung vertrieblicher Handlungsempfehlungen
• Zentraler Ansprechpartner und Berater für alle SEAT & CUPRA Handelspartner in vertriebsrelevanten Fragestellungen
• Nachverfolgung und Analyse der Hersteller- und Partnerabsatzziele im Neuwagengeschäft inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Überwachung der Zielerreichung und Einhaltung von Herstellerstandards auf Händlerseite, einschließlich Maßnahmenvereinbarungen und strukturiertem Follow-up
• Erfassung, Analyse und strukturierte Aufbereitung von Händlerfeedback und Reklamationen inkl. Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Preiskalkulationen für Fahrzeugmodelle und Sonderausstattungen für den Gesamtmarkt
• Regelmäßige Berichterstattung an den Managing Director inklusive Handlungsempfehlungen
• Unterstützung und Mitwirkung bei Trainingsmaßnahmen, Händlerentwicklungsprogrammen sowie Marken- und bereichsübergreifenden Projekten
• Teilnahme an internationalen Konferenzen, Tagungen und Workshops des Herstellers sowie der Losch Gruppe zur Abstimmung strategischer und operativer Themen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• 2-4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Automobilbranche, idealerweise erste Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu analysieren und zu steuern
• Strategische und unternehmerische Denkweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
• Fließende Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse. Luxemburgisch ist ein Plus

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehaltspaket mit fixen und variablen Bestandteilen
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Modern, spannender und attraktiver Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasingangeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
• Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiler Arbeitsplatz
• Großartige Mitarbeiterevents