Sales Manager Solution Sales (m/w/d)

Vodafone Group PlcBerlin

Stellenbeschreibung:

Was Dich erwartet:

Du erfüllst als Sales Manager Solution Sales (m/w/d) die jährlichen Ziele für das verantwortete Portfolio und die zugeordnete Vertriebsregion, indem Du die Strategie zur Erreichung der Umsatz- und Akquiseziele unter Berücksichtigung der Marktentwicklung gemäß zentraler und regionaler P&L formulierst.
Du bist Executive Sponsor für wesentliche Kundenbeziehungen in der zugeordneten Vertriebsregion, verantwortlich für die Personalentwicklung und treibst entsprechende Schulungskonzepte in Abstimmung mit dem Senior Sales Manager voran.
Du definierst auf Basis der Vertriebsstrategie die kurz- und mittelfristigen Ziele inklusive Kampagnen/CVM mittels KPI-Vorgaben und Maßnahmenpaketen zur Neukundengewinnung und zum Ausbau von Bestandskunden.
Du bist Change Agent für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Solution Sales Capabilities deines Teams in Abstimmung mit dem Senior Sales Manager.
Du bist verantwortlich für die Erfüllung der jährlichen Ziele und für die Überwachung und Steuerung der Geschäftsentwicklung in der zugeordneten Vertriebsregion.
Du unterstützt die regionale Geschäftsentwicklung und bist für die Koordination von Aktivitäten und Maßnahmen in der zugeordneten Vertriebsregion verantwortlich.

Was Dich auszeichnet:

5-7 Jahre Berufs- und mindestens 3-jährige Führungserfahrung im IT/Cloud/Security/KI-Direktvertrieb, idealerweise Erfahrung in einer Experten/Overlay-Struktur.
Souveränität und Sicherheit auf der Entscheiderebene sowie eine belastbare Persönlichkeit.
Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen und die Fähigkeit, schnelle und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse von Kunden und die Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
Gute Kenntnisse von IT- und Cloud-Lösungen sowie die Fähigkeit, diese zu verkaufen und zu implementieren.
Fähigkeit, ein Team zu führen und Mitarbeiter zu coachen und zu entwickeln.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Wir schaffen Vielfalt und Chancengleichheit:

Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.