Sales Manager - Vehicle Integration (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und treiben Sie den weltweiten Vertrieb unserer anspruchsvollen Produkte maßgeblich voran. In dieser spannenden Position verantworten Sie den gesamten Vertriebsprozess von der strategischen Kundenansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Ihre Aufgaben:

Steuerung des internationalen Vertriebs sowie Verantwortung für den Auftragseingang der Produkte des zugeordneten Geschäftsbereichs
Pflege eines aktiven internationalen Beziehungsmanagements mit Kunden, Agenten und Partnern zur Identifizierung weiterer Umsatzpotenziale
Führung von zielgerichteten Vertragsverhandlungen und Präsentation unseres Produktportfolios beim Kunden
Analyse relevanter Märkte und Beobachtung von Beschaffungsprozessen öffentlicher Auftraggeber in Kooperation mit dem Business Development
Entwicklung kundenspezifischer Marketing- und Angebotsstrategien sowie Fachführung von Angebotsteams

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossener technischer Hochschulabschluss oder BWL-Hochschulabschluss mit einem guten technischen Verständnis
Internationale Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie vorteilhafte weitere Sprachkenntnisse
Selbstbewusstes Auftreten sowie ausgeprägte interkulturelle und kommunikative Kompetenzen
Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst