Sales Manager Verlagsprodukt (m/w/d) - für unsere Fachzeitschrift "personal manager"

Sales Manager Verlagsprodukt (m/w/d) - für unsere Fachzeitschrift "personal manager"

Wir suchen einen motivierten Sales Manager Verlagsprodukt (m/w/d) für unsere erfolgreiche Fachzeitschrift "personal manager". Als Teil unseres eingespielten Teams werden Sie sich auf die Vermarktung von Print- und Digitalleistungen konzentrieren.

Kurzüberblick

• Standort: Mannheim
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice)
• Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben

Als Sales Manager Verlagsprodukt werden Sie sich auf die folgenden Aufgaben konzentrieren:

• Verkauf von Print- und Digitalleistungen an Kunden
• Begleitung des gesamten Akquise-Prozesses vom Erstgespräch bis zum Einholen der Druckunterlagen
• Nutzung von Akquise-Kanälen wie Messen, Social Media, Telefon-Akquise und Video-Calls
• Pflege, Aktualisierung und Dokumentation aller Kontakte und Aktivitäten im CRM-System (Pipedrive)
• Erreichung von Kontaktzahlen nach vorab definierten KPIs und Sorge für eine starke Kundenbindung
• Messebesuche im Bereich HR-Management

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung im Vertrieb von Verlagsprodukten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und freundliche, verbindliche Ausdrucksweise
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, Einwände professionell und souverän zu behandeln
• Zielorientiertes Arbeiten und Motivation, definierte KPIs zu erreichen
• Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Pipedrive)
• Grundverständnis für Vertriebsprozesse im B2B-Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unerbitteter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
• Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice)
• 30 Tage Urlaub & Gleitzeit
• Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.)
• Kollegiales, wertschätzendes Team
• Strukturiertes Onboarding
• Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende)
• Kostenfreie Parkplätze und Getränke
• Leistungsgerechtes Festgehalt + zzgl. möglicher Provisionen
• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen

Mitarbeitervorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiterparkplatz
• Team Events
• Weiterbildungsmöglichkeiten