Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, Sales Specialist (m/w/d) Energielösungen B2C und Wohnungswirtschaft

Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 554 Mio. €. Unsere 490 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sichern die Versorgung von rund 388.000 Menschen in 48 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil.

Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, Sales Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Energielösungen B2C und Wohnungswirtschaft

Standort: Offenburg
Vollzeit / Teilzeit, Unbefristet

• Vertrieb ganzheitlicher Energielösungen im Bereich Privatkunden (B2C) und Wohnungswirtschaft
• Beraten von Privatkunden, Eigentümern von Mehrfamilienhäusern, Wohnungseigentümergemeinschaften und Hausverwaltungen zu Photovoltaikanlagen, Batteriespeichern, Wallboxen sowie Wärmepumpen
• Analysieren der individuellen Kundensituation hinsichtlich Stromverbrauch, Dachfläche, Heizsystem und Mobilitätsbedarf
• Durchführen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen sowohl inhouse, beim Kunden vor Ort, telefonisch oder digital und Erstellen individueller Angebote
• Aktives Begleiten des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Pflegen von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten im CRM-System
• Teilnahme an Messen und Infoveranstaltungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Elektroniker oder Anlagenmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Fortbildung zum Fachwirt (Vertrieb, Energiewirtschaft, Wirtschaft o. ä.), Techniker / Meister Fachrichtung Wirtschaftstechnik, Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder vergleichbar
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2C-Bereich oder in der Immobilien-/Wohnungswirtschaft
• Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien, Photovoltaik, Wärmepumpen, Speicherlösungen und E-Mobilität von Vorteil
• Grundverständnis für wirtschaftliche Berechnungen, wie Amortisation, Ermitteln von Einsparpotenzialen und Nutzen von Förderungen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, wie MS-Office, CRM und ggf. Planungstools
• Führerschein Klasse B

• vergünstigte "Sport-Flatrate"
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice
• Gesundheitsmanagement
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeit