Sales Manager/in (m/w/d) Projektgeschäft

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile.

Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden.

Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken.

• Zukunftsorientierte Planung und Umsetzung der Vertriebsziele
• Aktive Neukundengewinnung
• Bearbeitung von Anfragen (Herstellungsprüfung, Angebotsverfolgung, Kostenkontrolle, Änderungsbearbeitung)
• Kalkulation (Vorkalkulation, Überwachung, Nachkalkulation)
• Die vollumfängliche Betreuung der gewonnen Projekte liegt in Ihrer Verantwortung
• Technische Beratung und Betreuung von Kunden sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen
• Termin-, Qualitäts- und Kostenüberwachung laufender Projekte
• Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Konstruktion, Produktion und Einkauf
• Analyse von Markt- und Kundenanforderungen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Erstellung von Reportings und Vertriebskennzahlen

• Ingenieur/Meister, abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Betrieb mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
• Technisches Verständnis im Bereich Metallverarbeitung bzw. Fertigungstechnik
• Erfahrung in der Angebotskalkulation und Projektsteuerung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Strukturierte, selbständige sowie sehr sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung

• Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate
• Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents , um den Team-Spirit zu fördern
• Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
• Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern und Jobrad-Leasing runden unser Angebot ab
• Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit