Sales & Market Controller (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung aussagekräftiger Vertriebsreports, Forecasts und Dashboards
Strukturierte Analyse und Kommentierung monatlicher Ergebnisse für unterschiedliche Stakeholder-Ebenen
Mitwirkung an Absatz-, Umsatz- und Budgetplanungen sowie Unterstützung bei der Definition und Bewertung von Vertriebszielen
Weiterentwicklung von Zielsystemen sowie Incentive- und Bonusmodellen
Optimierung bestehender KPIs, Controlling-Tools und Steuerungslogiken
Konzeption und Implementierung moderner BI-gestützter Reporting- und Analyselösungen
Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsanalysen auf Kunden-, Produkt- und Auftragsebene
Bewertung vertrieblicher Maßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und strategischer Relevanz
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Finance zur Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis
Erstellung von Business Cases, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen, Systemen und Steuerungsmechanismen

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebscontrolling
Sehr gute Kenntnisse in der Analyse, Optimierung und strukturierten Aufbereitung komplexer Fragestellungen im Bereich Finanzen, Controlling und Vertrieb
Fundierte Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in SAP, Sales Force, MS Office sowie BI-Systemen
Kenntnisse in Salesforce sind wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
Selbstbewusstes und zugleich diplomatisches Auftreten mit hoher Eigeninitiative, Proaktivität und Durchsetzungsvermögen
Positives, professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, Inhalte klar, transparent und adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
Ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber internen Stakeholdern, verbunden mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke

Tarifliche Leistungen:
- Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Bildungs- und Sonderurlaub
Mobilarbeit / Flexible Arbeitszeiten:
- Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
- Elektronische Zeiterfassung
- Flexizeitkonten
- Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit
Sozialleistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
- Kantinenzuschuss
- Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes
Mittelständisches Familienunternehmen:
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Lange Betriebszugehörigkeiten
- Hohe Ausbildungsquote
- Regelmäßige Betriebsversammlungen
- Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
- Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
- Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV
Gesundheitsangebote:
- Betriebsärzte
- Gesundheitstag
Moderne Arbeitswelt:
- Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung
- Modernste IT-Hard- und Software
- Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten