Sales Performance Manager (m/w/d)

Aufgaben:

• Steuerung und Weiterentwicklung regionaler Vertriebsaktivitäten im Handel
• Analyse regionaler Vertriebskennzahlen sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsperformance
• Optimierung bestehender Vertriebsprozesse und Steuerungsinstrumente
• Erstellung und Auswertung von Reports zu Vertriebs- und Marketingmaßnahmen im Handel
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Außendienst und zentralen Fachbereichen
• Weiterentwicklung digitaler Reporting- und Steuerungsprozesse
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation von Potenzialen

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld, Vertriebsinnendienst oder in der operativen Vertriebssteuerung
• Kenntnisse von Handels- und Vertriebsprozessen, idealerweise in einem produktnahen Vertriebsumfeld
• Sicherer Umgang mit MS Excel, insbesondere bei Datenanalysen und Auswertungen
• Erfahrung mit CRM- oder Vertriebssteuerungssystemen
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in Abstimmungs- und Präsentationssituationen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dezentralen Vertriebsstrukturen von Vorteil

Deine Benefits:

• Gehalt bis 65.000 € jährlich (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Hybrides Arbeiten mit flexibler Kombination aus Büro und Homeoffice
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei

Du bringst mit, was wir suchen? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen aller Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.