Sales Specialist Onkologie (w/m/d) - Berlin

Wir erweitern unser Field Sales Team in der Onkologie und suchen Sie als

im Gebiet: Berlin

Ihre Aufgaben:

• Kompetente Beratung und Unterstützung relevanter Fachärzt:innen mit Schwerpunkt im Kliniksegment
• Aufbau und Pflege intensiver und nachhaltiger Kundenbeziehungen - persönlich und mithilfe digitaler Kanäle
• Zielgerichtete, inhaltlich fundierte Gesprächsführung, die sich auf den Nutzen für die Kunden und den Mehrwert für Patient:innen fokussiert
• Enge Kooperation mit dem Medical Affairs Team, um regionale Programme und relevante Aktivitäten zur Unterstützung der Bedürfnisse von HCPs umzusetzen
• Eigenverantwortliches Gebietsmanagement einschließlich Account Analysen, Tourenplanung und Dokumentation Ihrer Aktivitäten im CRM-System
• Teilnahme an Messen und Kongressen sowie eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Fachvorträgen
• Regelmäßige pro-aktive & strukturierte Berichterstattung ans lokale Führungsteam
• Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische, pharmazeutische oder naturwissenschaftliche Ausbildung, z. B. als geprüfter Pharmareferent (w/m/d), oder haben ein relevantes (natur- oder gesundheitsökonomisches) Studium gemäß §75 Arzneimittelgesetz (AMG) abgeschlossen
• Sie haben bereits Erfahrung im Außendienst für Rx Arzneimittel gesammelt
• Sie verfügen über profunde Kenntnisse in der onkologischen Indikation oder über ein aktives Netzwerk in diesem Bereich
• Sie haben ein gutes Verständnis von Abläufen im Klinikvertrieb sowie von den Erstattungsmechanismen im deutschen Gesundheitssystem
• Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Win-Win Situationen zu erkennen aus
• Sie arbeiten ergebnisorientiert, zeigen Eigeninitiative, Flexibilität und sehr gutes Zeitmanagement
• Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft Office und anderer gängiger Software
• Sie haben ein sympathisches und gewinnendes Auftreten und eine hohe Begeisterung für den Außendienst
• Ihr Wohnort liegt im relevanten Einsatzgebiet und Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3/B
• Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache

Klingt das nach Ihnen? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Ihre ersten Schritte in Richtung des Regeneron Way! Wir haben eine integrative und vielfältige Kultur, zu der umfassende Leistungen für berechtigte Mitarbeitende auf allen Ebenen gehören!

Regeneron ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion oder Weltanschauung (oder deren Fehlen), ihres Geschlechts, ihrer nationalen Herkunft, ihres Zivilstands, ihres Alters, ihrer Staatsangehörigkeit, ihrer Zugehörigkeit zur Gemeinschaft der Reisenden, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen, ihres Familienstands, ihres Ehe- oder eingetragenen Lebenspartnerschaftsstatus, ihrer Schwangerschaft oder ihres elterlichen Status, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer geschlechtlichen Orientierung, ihres Militär- oder Veteranenstatus oder anderer geschützter Merkmale in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften. Das Unternehmen wird auch für bekannte Behinderungen oder chronische Krankheiten eines anderweitig qualifizierten Bewerbers angemessene Vorkehrungen treffen, es sei denn, die Vorkehrungen würden eine unangemessene Härte für den Geschäftsbetrieb des Unternehmens darstellen.

Für Positionen, in denen der eingestellte Kandidat in den USA arbeiten wird, werden die Gehaltsspannen in Übereinstimmung mit dem US‑Recht angegeben und gelten für Positionen mit Sitz in den USA. Für Rollen mit Sitz in Japan und/oder Kanada werden die Gehaltsspannen in Übereinstimmung mit den geltenden lokalen Gesetzen und Währungen angezeigt. Wenn Sie sich außerhalb der USA, Japans oder Kanadas befinden, sprechen Sie bitte mit Ihrem Recruiter über die Gehälter und Sozialleistungen an Ihrem Standort.

Bitte beachten Sie, dass bestimmte Hintergrundüberprüfungen Teil des Einstellungsverfahrens sind. Hintergrundüberprüfungen werden in Übereinstimmung mit den Gesetzen des Landes durchgeführt, in dem die Position angesiedelt ist, einschließlich der Art der durchgeführten Hintergrundüberprüfungen. Der Zweck der Durchführung solcher Überprüfungen besteht darin, dass Regeneron bestimmte Informationen eines Kandidaten vor Beginn der Beschäftigung verifizieren kann, wie z. B. Identität, Arbeitserlaubnis, Bildungsabschlüsse usw.