Sales Specialist (w/m/x) NPWT Hospital (Großraum Hamburg)

In der Rolle als Sales Specialist (w/m/x) NPWT Hospital übernehmen Sie eine zentrale Funktion im modernen Inzisionsmanagement. Ihr Fokus liegt auf der Einführung und Etablierung der Vakuumversiegelungstherapie (VVS) / Negative Pressure Wound Therapy (NPWT) in Kliniken in Ihrer Region. Sie unterstützen medizinische Fachabteilungen dabei, postoperative Wundheilung zu optimieren und Wundheilungsstörungen nachhaltig zu reduzieren. Durch Value Based Selling entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kunden maßgeschneiderte Versorgungskonzepte und etablieren moderne Standards in der Wundversorgung. Als Sales Specialist NPWT Hospital tragen Sie aktiv dazu bei, dass Patientinnen und Patienten schneller genesen, Kliniken effizienter arbeiten und moderne Wundversorgung zum Standard wird.

Verkaufsgebiet: Metropolregion Hamburg und Umgebung (bspw. Kiel, Bremen, Lübeck).

Was man bei diesem Job macht?

• Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele in Ihrem Vertriebsgebiet
• Strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Klinikpartner
• Fachliche Beratung von Chirurg/-innen, Pflegepersonal, OP-Personal und Einkäufer/-innen zu innovativen Lösungen im modernen Inzisionsmanagement (insbesondere NPWT)
• Analyse und Optimierung klinischer Prozesse zur Vermeidung von Wundheilungsstörungen und Etablierung von sNPWT als Standard of Care
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Verwaltungsleitung und Controlling zur Implementierung neuer Versorgungskonzepte
• Kontinuierliche Markt- und Gebietsanalyse hinsichtlich Kundenbedürfnisse, Entscheidungsfaktoren und regionaler Entwicklungen, inklusive Budgetplanung
• Begleitung von Operationen zur Sicherstellung eines fachgerechten Einsatzes der Produkte
• Teilnahme an Workshops, Schulungen und Kongressen zur Wissensvermittlung und Netzwerkpflege

Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossene medizinische Ausbildung (z. B. OP‑Pflege, Gesundheits‑ und Krankenpflege) oder eine andere Berufsausbildung bzw. ein Studium mit relevanter Berufserfahrung
• Nachweisbare Vertriebserfolge im medizinischen Umfeld, idealerweise im Klinik‑ oder chirurgischen Bereich
• Fundiertes Verständnis gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen im Krankenhaussektor sowie deren Bedeutung für Qualität, Prävention und Wirtschaftlichkeit
• Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein klarer Erfolgswille
• Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Begeisterungsfähigkeit
• Sichere Anwendung von IT‑Systemen wie z. B. MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
• Führerschein der Klasse B und Wohnort sowie Reisebereitschaft (ca. 80 %) in der genannten Region

Von Vorteil

• Weiterbildung oder Zertifizierung im Wundmanagement (z. B. ICW)
• Erfahrung in einem internationalen Konzern
• Verständnis der Strukturen und Prozesse in Kliniken (bspw. DRG‑System, Einkauf, Abrechnung)

Benefits

• Inklusion & Gleichberechtigung: Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die sich durch gegenseitigen Respekt, Unterstützung und Wertschätzung auszeichnet.
• Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unserem Pensionsplan sowie Smith+ Nebhew Aktien.
• Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day).
• Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung in unserer SN Sales Academy „Selling Unlimited“ und durch begleitendes Coaching im Tagesgeschäft.
• Firmenwagen: Ein hochwertiges Auto, auch zur privaten Nutzung.
• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Sportangebote (Egym Wellpass), Fahrrad‑Leasing (JobRad) sowie berufliche & private Unfallversicherung.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Das voraussichtliche Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 62.500 € und 93.750 € pro Jahr.

Das tatsächliche Grundgehalt, das erfolgreichen Bewerber*innen angeboten wird, basiert auf objektiven, tätigkeitsbezogenen Faktoren, darunter relevanteste Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrung, Umfang und Verantwortlichkeiten der Position, Standort sowie interne Gleichstellungsaspekte. Vergütungsentscheidungen werden anhand einheitlicher und geschlechtsneutraler Kriterien getroffen, im Einklang mit den geltenden Gesetzen zur Lohntransparenz.

Zusätzlich zum Grundgehalt ist für diese Position eine Vertriebsprämie auf Basis festgelegter Ziele vorgesehen. Die Höhe der Prämie hängt von der individuellen Leistung in dieser Position ab.

Diese Position wurde im Rahmen unserer internen Stellenarchitektur bewertet und einer definierten Gehaltsstufe zugeordnet, um Einheitlichkeit und Fairness zu gewährleisten.