Sales Trainee Programm Health Systems (18 Monate) Region Ost (all genders)

Sales Trainee Programm Health Systems (18 Monate) Region Ost (all genders)### Job Description**In diesem 1,5‐jährigen Traineeprogramm hast du die Möglichkeit,**systematisch auf deine unbefristete Zielrolle als Account Manager\\*in im Bereich Health Systems vorbereitet zu werden. Du lernst den Vertrieb komplexer Medizintechnik‐Lösungen kennen, arbeitest eng mit erfahrenen Sales‐Kolleg\\*innen zusammen und baust fundiertes Know‐how zu Kund\\*innen, Produkten und Vertriebsprozessen im Gesundheitswesen auf. Unser Portfolio umfasst unter anderem Bildgebende Großgeräte, PACS‐Lösungen, virtuelle Radiologie inkl. Service‐ und Wartungsverträge. Deine Kund\\*innen sind Krankenhäuser und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) im stationären Bereich. Intern bist du Teil eines starken Netzwerks und arbeitest mit Produktspezialist\\*innen sowie Projektleiter\\*innen zusammen. **Das erwartet dich im Sales Trainee Programm*** Kennenlernen des gesamten Sales‐Ökosystems im Bereich Health Systems (z. B. Kund\\*innen-Management, Angebotsprozesse, Vertragsgestaltung)* Support im operativen Vertrieb sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Account Manager\\*innen* Frühe Übernahme von Verantwortung und eigenständige Bearbeitung von Kund\\*innen‐ und Vertriebsaufgaben* Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs‐ und Account‐Strategien* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Service, Clinical Specialists und Finance* Teilnahme an Trainings, Coachings und praxisnahen Learning‐Formaten zur gezielten Entwicklung deiner Vertriebs‐ und Kommunikations-Skills* Erstellung und Pflege von (Key‐)Account‐Plänen **Super, wenn Du folgendes mitbringst*** Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit mind. 1 Jahr relevanter Berufserfahrung (technischer und betriebswirtschaftlicher Bezug)* Sehr gute Kommunikations-Skills sowie die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und Zusammenhänge abzuleiten* Teamfähigkeit, Resilienz und professioneller Umgang mit Erfolgen und Rückschlägen* Analytische und strukturierte Arbeitsweise* Hands‐on‐Mentalität, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft* Sehr gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse* Reisebereitschaft im Rahmen von Vertriebsaktivitäten* Von Vorteil: Erste Erfahrung im klinischen Umfeld und/ oder im Vertrieb* Quereinsteiger\\*innen willkommen mit Hintergrund als MTRA, Abitur und/ oder Studium **Das bieten wir Dir*** **Unbefristeter Arbeitsvertrag** von Beginn an* **Firmenwagen:** mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)* **Mobilität:** subventioniertes Deutschlandticket (statt 58€ nur 35,10€), Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, ...)* **Jahresurlaubsanspruch**: 30 Tage* **Philips Learning & Development**: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung* **Gesundheit**: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse* **Philips Pensionskasse:** arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge* **Bezahlte Partnerzeit:** 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner\\*innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes* **Verpflegung**: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café* **Philips MyShop**: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits* **Purpose**: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten* **Kultur**: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, ...), etc. Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 57,048.00 € und 64,297.78 € und richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne bildet die tarifliche Entwicklung innerhalb der entsprechenden Entgeltgruppe ab. Neue Mitarbeitende werden grundsätzlich in die Grundstufe der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert.
#J-18808-Ljbffr