Salesforce CRM Product Owner (m/w/d) Dietzenbach DVS Technology AG

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der Salesforce‑Plattform entlang einer klar definierten Produktvision
• Erstellung, Pflege und Steuerung der Produkt‑Roadmap
• Priorisierung von Anforderungen und Features nach Business‑Mehrwert
• Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus Sales, Marketing, Service und weiteren Bereichen
• Übersetzung der Anforderungen in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
• Schnittstelle zu Fachbereichen, Stakeholdern und IT-/Entwicklungsteams
• Moderation von Workshops zur Prozess‑ und Anforderungsanalyse sowie Steuerung der agilen Produktentwicklung (Sprint Planning, Review, Backlog Refinement)
• Sicherstellung fachlicher Qualität inkl. UAT-Koordination, Release‑Planung sowie Optimierung von CRM-/Vertriebsprozessen und Change‑Management‑Begleitung

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein relevantes Studium (bspw. IT: Wirtschaftsinformatik, Digital Business o.ä.; ggf. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb / Marketing) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Industriekaufmann
• Sie konnten bereits mindestens 3 Jahre an Salesforce-Erfahrung – entweder im technischen Umfeld oder im CRM-/Vertriebsbereich – sammeln, idealerweise auch als Product Owner
• Kenntnisse im Umgang mit Backlogs, User Stories & Epics. Wünschenswert wäre ebenfalls Erfahrung in agilen Methoden (Scrum)
• Sicherer Umgang mit MS-Office. Darüber hinaus sind Anwendungskenntnisse Sharepoint sowie Jira / Confluence wünschenswert.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für CRM‑Prozesse im Vertrieb, Marketing oder Service und können dieses durch Ihre strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise lösungsorientiert einsetzen
• Eine Reisebereitschaft zwischen den deutschen Tochterunternehmen von etwa 10%
• Gute Deutsch- (mind. B2 ) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Barrierefreies ArbeitsumfeldBetriebliche AltersversorgungBetriebliches GesundheitsmanagementCorporate BenefitsDiensthandyDienstrechnerJobradFirmenfitnessFlache HierachienFlexible ArbeitszeitenInterne- und externe WeiterbildungsmöglichkeitenKostenfreie GetränkeKostenfreie ParkplätzeMobiles ArbeitenModernes Arbeitsumfeld1000€ Bring‑a‑friend Prämie24. & 31. Dezember zusätzliche Urlaubszeit

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.