Salesforce Product Owner

Salesforce Product Owner (w/m/d) | Hessen, hybrid

Du willst nicht nur Anforderungen sammeln — sondern eine CRM-Plattform wirklich voranbringen? Dann könnte das deine nächste Rolle sein.

Für unseren Kunden — eine international aufgestellte Unternehmensgruppe im Manufacturing — suchen wir einen erfahrenen Salesforce Product Owner (m/w/d).

Die Rolle ist zentral positioniert: Du gestaltest die Salesforce-Plattform strategisch mit und bist die entscheidende Schnittstelle zwischen Business und IT.

Deine Aufgaben

• Produktvision & Roadmap — Du verantwortest die Weiterentwicklung der Salesforce-Plattform entlang einer klaren Produktvision und steuerst die Roadmap eigenständig
• Anforderungsmanagement — Du nimmst Anforderungen aus Sales, Marketing, Service und weiteren Fachbereichen strukturiert auf und übersetzt sie in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Backlog-Steuerung — Du pflegst und priorisierst das Product Backlog konsequent nach Business-Mehrwert
• Stakeholder-Kommunikation — Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Stakeholdern und IT-/Entwicklungsteams
• Agile Produktentwicklung — Du moderierst Workshops zur Prozess- und Anforderungsanalyse und steuerst Sprint Planning, Reviews und Backlog Refinements
• Qualitätssicherung & Rollout — Du koordinierst UAT, planst Releases und begleitest Change-Management-Prozesse bei der Einführung neuer Features
• Prozessoptimierung — Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale in CRM- und Vertriebsprozessen und treibst deren Umsetzung voran

Dein Profil

• Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing — alternativ Ausbildung als Fachinformatiker/in oder Industriekaufmann/-frau
• Mindestens drei Jahre Salesforce-Erfahrung — idealerweise bereits in einer Product-Owner-Rolle
• Sicherer Umgang mit Backlogs, User Stories und Epics; Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) wünschenswert
• Erfahrung mit Jira/Confluence
• Kenntnisse mit SharePoint von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick für das große Ganze
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse

Was dich erwartet

• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• JobRad und Sportangebote wie Wellpass
• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine strategisch bedeutsame Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer stabilen, wachsenden Unternehmensgruppe

Findest du dich hier wieder? Schick uns gerne deine Bewerbung und wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Bei Rückfragen steht dir Melissa ( ) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf dich!

TechOhana als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.