SAP-ABAP-Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP BW

Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u. a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein.

Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 390 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Für die Abteilung IT/Organisation suchen wir Sie als

SAP-ABAP-Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP BW

in Vollzeit (Teilzeit möglich)

• Bereitstellung der Funktionalitäten eines Business-Warehouse-Systems (SAP BW und SAP BW/4HANA)
• Entwicklung, Realisierung und Modifizierung von Programmen mit hohem Schwierigkeitsgrad sowohl für die Umsetzung von Individualsoftware als auch für den Einsatz von Standardsoftware (z. B. SAP-S/4HANA) einschließlich Aktualisierung von Funktionalitäten bei Releasewechseln
• Durchführung von Anwenderschulungen sowie Workshops zur Anforderungserhebung
• Leitung bzw. Begleitung von Projekten

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik sowie einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Bankenbereich.
• Sie verfügen über Know-how in der SAP-ABAP-Entwicklung.
• Sie bringen Kenntnisse in SAP BW und S/4HANA mit.
• Vernetztes Arbeiten und Beratungskompetenz sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Ein selbstständiger Arbeitsstil, Engagement sowie Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.

• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazugehören
• Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm
• Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten
• Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L (Entgeltgruppe 12)
• Attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub/Jahr, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag
• Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof, sichere Fahrradstellplätze
• Attraktive Extras wie Kantine, EGYM Wellpass, Corporate Volunteering, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits-Portalen