SAP Application Manager (m/w/d) - S/4HANA Sales, Service & Logistik (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

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ab sofort in Vollzeit | Job ID1010

DieGEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

In dieser Rolle betreust und entwickelst du unsere SAP‑Systemlandschaft und arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen.

Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP‑ERP‑Module Sales, Service und Logistik auf Basis von S/4HANA
Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Endanwender inklusive Analyse, Fehlerbehebung und nachhaltiger Lösungsfindung
Aufnahme, Bewertung und Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Begleitung der technischen und prozessualen Umsetzung
Aktive Mitarbeit in SAP‑bezogenen Projekten, z.B. bei Prozessoptimierungen, Systemanpassungen und Rollouts
Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Umsetzung notwendiger Anpassungen durch SAP‑Customizing
Unterstützung der Fachbereiche bei laufenden Projekten und Fragestellungen rund um SAP
Koordination mit externen SAP‑Beratern und Übernahme der fachlichen Schnittstellenfunktion
Pflege von Dokumentationen, Tickets und Systemdaten zur Sicherstellung eines stabilen und transparenten Betriebs
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
AusgeprägtesEnd‑to‑End‑Prozessverständnis in SAP sowie ein solides Grundverständnis in ABAP
Mehrjährige Erfahrung im SAP‑Umfeld, idealerweise mitS/4HANA
Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.