SAP Basis Berater (m/f/d)

Über uns

SAP Administrator (w/m/d)

Standort: Espelkamp – Vollzeit – unbefristet

Gestalten statt nur verwalten – Ihre Chance bei einem internationalen Marktführer

Unser Kunde ist eine seit über 70 Jahren etablierte Unternehmensgruppe im Unterhaltungs- und Dienstleistungsumfeld, die heute mit rund 15.000 Mitarbeitenden weltweit vertreten ist. Modernste Technologien, stetiges Wachstum und eine klare Digitalisierungsstrategie prägen das Unternehmen ebenso wie ein kollegiales Miteinander.

Zur Verstärkung des Teams Central Applications suchen wir einen SAP Administrator (w/m/d) , der aktiv die Transformation nach S/4HANA begleitet und die technische Zukunft der SAP-Landschaft mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (u. a. BTP, SAC, BW, BO/BI, HANADB, MaxDB)

• Integration von SAP-Cloud-Diensten in die bestehende On-Premise-Infrastruktur

• Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP-Basisprojekten (S/4-Transformation, Releasewechsel, Upgrades) in enger Zusammenarbeit mit internen Beratern und Fachbereichen

• Durchführung von Patch-Management sowie Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen

• Sicherstellung von Performance, Security und Systemstabilität in einer komplexen IT-Landschaft

Ihr Profil

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung – auch Quereinstieg mit einschlägiger Erfahrung möglich

• Erste Erfahrungen in der Administration von SAP-Systemen wünschenswert

• Kenntnisse in Linux-Administration sowie Grundlagen der Datenbankadministration (MaxDB, HANADB) von Vorteil

• Bereitschaft, sich in neue Themen wie S/4HANA und Cloud-Anwendungen einzuarbeiten

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Das Angebot

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Schulungszentrum und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kultur & Team: Kollegiales Umfeld, Mitarbeiter- und Abteilungsevents

• Gesundheit & Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung