SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll(Karlsruhe)

SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll(Karlsruhe) (m/w/d)

Wir suchen einen SAP Berater:in mit Schwerpunkt auf SAP HCM und SAP SuccessFactors, der die Herausforderungen im Bereich Payroll meistern kann. Als Teil unseres globalen Teams von über 50.000 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern, werden Sie Teil eines innovativen und dynamischen Umfelds sein, das kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien entwickelt, um Unternehmen und ihre Mitarbeitenden zu unterstützen.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschlandweit
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als SAP Berater:in werden Sie verantwortlich sein für die Implementierung und Beratung von SAP HCM und SAP SuccessFactors, mit Schwerpunkt auf Payroll. Sie werden Teil eines Teams sein, das kontinuierlich Lösungen entwickelt, um Unternehmen zu unterstützen.

• Implementierung und Beratung von SAP HCM und SAP SuccessFactors
• Unterstützung bei der Konfiguration und Anpassung von SAP-Systemen
• Kooperation mit Kunden und internen Teams zur Lösung von Herausforderungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaft oder einer verwandten Disziplin
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung und Beratung von SAP-Systemen
• Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Payroll
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Benefits

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
• Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
• Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern