SAP Berechtigungsmanager:in (m/w/d)

Du denkst Berechtigungsmanagement nicht nur administrativ, sondern strategisch?

Du möchtest sichere, durchdachte Rollen- und Berechtigungskonzepte gestalten und aktiv an modernen SAP S/4HANA-Landschaften mitwirken?

Dann werde Teil von SPIE und unterstütze uns dabei, stabile, effiziente und anwenderorientierte SAP-Prozesse weiterzuentwickeln.

Als SAP Berechtigungsmanager:in (m/w/d) im Team Application Design arbeitest Du an zentralen Berechtigungskonzepten, begleitest SAP-Projekte und sorgst dafür, dass Anforderungen sicher, praktikabel und nachhaltig umgesetzt werden.

SAP Berechtigungsmanager:in (m/w/d)

Aufgaben

• Analyse, Konzeption und Anlage von Rollen- und Berechtigungsstrukturen im SAP S/4HANA Umfeld
• Mitarbeit in SAP-Projekten sowie Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten für SAP-nahe Applikationen
• Bearbeitung von Berechtigungs- und Änderungsanträgen
• Sicherstellung einer verantwortungsvollen, strukturierten und serviceorientierten Umsetzung aller Aufgaben im Berechtigungsmanagement
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Berechtigungskonzepte
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im SAP S/4HANA Berechtigungswesen sowie im Umgang mit der Zentralen Benutzerverwaltung (ZBV)
• Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungsstrukturen
• Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten im SAP S/4HANA Umfeld
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
• Ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse von Anwender:innen
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als SAP Berechtigungsmanager:in (m/w/d)