SAP CML Consultant (w/m/d) - Consulting, Ingenieur

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Beratung, Konzeption oder Implementierung von komplexen technologischen Geschäftslösungen

Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Entwicklung u./o. Implementierung von SAP-Konzepten für Banken

Unterstützung nationaler u. internationaler Projekte bei Kunden vor Ort oder im mobilen Arbeiten

Entwicklung neuer, marktgerechter Zusatzlösungen

Betreuung u. Optimierung eigener Produkte im Bereich Banken

Optimierung von Prozessen, Performance und Verfahrensbetreuung der IT-Systeme unserer Mandanten

Sicherstellung einer aktuellen System-Dokumentation für Applikationen

Abstimmung mit den Fachbereichen, sowie den abhängigen Entwicklungs- und Betriebsbereichen

Fachliche Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik, eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Erfahrung in SAP CML (consumer and mortgage loans / SAP Loans Management) entweder fachlich oder technisch (ABAP)

Tiefe Kenntnisse in den Kernprozessen einer Bank, insbesondere im Aktivgeschäft

Idealerweise technische Kenntnisse des IT-Umfeldes einer Bank

Kenntnisse in SAP FI oder SAP CMS wünschenswert

Persönliche Fähigkeiten:

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten

Prozessorientierter Arbeitsstil sowie unternehmerisches Denken

Hohes Maß an Teamfähigkeit, sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (projektsicher)

Kundenorientierte Reisebereitschaft

Unser Angebot:

Hervorragendes Arbeitsklima

Individuelle Förderung der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen unseres Laufbahnmodells

Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Kollegen

Attraktives Vergütungsmodell und betriebliche Zusatzleistungen

Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Projektleitung

Bei der isacon AG achten wir auf Respekt, Integrität und Vielfalt. Unsere Grundsätze umfassen:

Respekt und Fairness gegenüber allen

Ehrliches und verantwortungsvolles Handeln

Nachhaltigkeit und respektvoller Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen

Förderung von Vielfalt und Inklusion

Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung