SAP-Consultant (m/w/d) für Projektkoordination SAP IS-U – Stadtwerke Gütersloh

Die Stadtwerke Gütersloh GmbH sind ein zukunftsorientiertes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie- und Wasserversorgung, öffentlicher Personennahverkehr und Bäderbetriebe. Mit hoher Kundenorientierung, maßgeschneiderten Energielösungen und großem Engagement unserer Mitarbeiter nehmen wir die Herausforderungen des liberalisierten Energiemarktes mit Erfolg an und bauen unsere Position weiter aus. Für unsere Kunden sind wir ein zuverlässiger Dienstleister.

Verstärken Sie unser Team der Stadtwerke Gütersloh GmbH als:

SAP-Consultant (m/w/d) für Projektkoordination SAP IS-U

• Koordination und Steuerung von Projekten, Teilprojekten und Anforderungen im SAP IS-U-Umfeld – von der Aufnahme und Priorisierung bis zur Umsetzung und Nachbereitung
• Planung und Nachverfolgung von Terminen, Aufwänden, Qualität und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen der übertragenen Vorhaben
• Koordination interner Projektbeteiligter sowie Steuerung externer Beratungs- und Umsetzungspartner
• Strukturierte Vorbereitung von Entscheidungen, Berichterstattung zum Projektfortschritt sowie frühzeitige Adressierung von Risiken und Zielabweichungen
• Koordination der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
• Beratung der Fachbereiche bei SAP IS-U-bezogenen Fragestellungen sowie Begleitung ausgewählter Systemanpassungen, Tests und Veränderungen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung und Beratung von SAP-Anwendungen mit Schwerpunkt im SAP IS-U-Umfeld
• Kenntnisse in der Koordination von IT-, Prozess- oder Transformationsprojekten
• Kenntnisse energiewirtschaftlicher Marktprozesse und regulatorischer Anforderungen sind wünschenswert oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

anteilige mobile Arbeit möglich

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

JBRP2_DE