SAP Department Lead (m/w/d)

für unsere Global Digital Services in Nürnberg
Stellen-ID 8631
Wir gestalten IT-Lösungen und digitale Innovationen von innen heraus – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer IT-Teams und bring deine Expertise in Künstlicher Intelligenz, Cloud-Computing und Cybersecurity ein, um den internen Fortschritt aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Leitung des internen SAP Competence Centers mit Fokus auf inspirierende und effektive Führung
• Recruiting sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Schulungen und Mentoring im SAP- und Persönlichkeitsumfeld
• Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung einer kostenorientierten Zusammenarbeit
• Verbesserung der Servicequalität im SAP-Umfeld und Steigerung der Endnutzerzufriedenheit
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Definition und Umsetzung einer gemeinsamen Vision und Strategie
• Analyse ERP-gestützter Geschäftsprozesse, Entwicklung praxisnaher Lösungen sowie Durchführung von Workshops mit ERP-Anwendern
• Fachliche Mitarbeit in Projekten, z. B. als Project Manager oder SAP Architect
• Begleitung der Implementierung neuer Funktionalitäten in Abstimmung mit den internen Serviceeinheiten und Geschäftsfeldern
• Verantwortung für das Applikationsmanagement der eingesetzten SAP-Module (u. a. FI/CO, SD/PS, CPM, BW, SAP Ariba) sowie für Stammdaten- und Schnittstellenmanagement

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
• Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender, virtueller oder internationaler Teams
• Mehrjährige, idealerweise internationale Erfahrung im Management von IT-Projekten und Geschäftsbeziehungen
• Fundiertes Verständnis von Lösungsstrategien und Portfoliomanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, starkes Stakeholder Management und sicheres Auftreten gegenüber Top‑Management und Fachbereichen
• Fundierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen (z. B. Order to Cash, Procure to Pay und Record to Report), idealerweise in der Dienstleistungsbranche und deren Umsetzung in SAP
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse‑Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work‑Life‑Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski‑Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike‑Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket