SAP ERP-Projektleiter Stakeholder-Management (m w d)

SAP ERP-Projektleiter Stakeholder-Management (m w d) (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen SAP ERP-Projektleiter, der die Gesamtverantwortung für die Einführung und Migration eines neuen Systems übernimmt. Der Kandidat wird die strategische Planung, operative Steuerung und erfolgreiche Einführung des Systems im laufenden Betrieb sicherstellen. Die Position ist ideal für Persönlichkeiten, die Verantwortung lieben, Veränderungen vorantreiben und Projekte mit hoher Komplexität souverän steuern.

Kurzüberblick

• Standort: Heidenheim
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als SAP ERP-Projektleiter werden Sie die folgenden Aufgaben übernehmen:

• Leitung des gesamten ERP-Einführungs- bzw. Migrationsprojekts von der Initiierung bis zum Go-live und der Nachbetreuung
• Erstellung der Projektstrategie, Roadmap, Meilensteine und Ressourcenplanung
• Zusammenstellung und Leitung eines funktionsübergreifenden Projektteams inklusive Auswahl des Beratungspartners
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Abstimmung der Systemanforderungen mit den Fachbereichen
• Erstellung eines Pflichten- / Lastenhefts und Abgleich mit bestehenden SAP S/4 HANA-Template im Voith-Konzern
• Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten (Fachbereiche, IT, ERP-Dienstleister, Beratungspartner)
• Budgetverantwortung sowie laufendes Controlling von Zeit, Kosten und Qualität
• Regelmäßige Projektstatusberichte an Geschäftsleitung und Lenkungskreis
• Begleitung der Mitarbeiter durch den Veränderungsprozess
• Sicherstellung der Akzeptanz und nachhaltigen Nutzung des neuen SAP S/4 HANA-Systems
• Moderation von Workshops, Schulungen und Entscheidungsrunden
• Sicherstellung der Implementierung sowie der Datenmigration

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Einführungs- oder Migrationsprojekte
• Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z.B. Produktion, Einkauf, Logistik, Vertrieb, Controlling)
• Erfahrung in der Arbeit mit externen Implementierungspartnern
• Fundierte Projektmanagementkenntnisse
• Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Entscheidungskompetenz und strukturiertes Vorgehen
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
• Fähigkeit, Mitarbeiter mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungen positiv zu gestalten (Change Management)
• Hohe Stressresistenz, Konfliktlösungskompetenz und pragmatische Hands-on-Mentalität
• Analytisches Denkvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werden Sie Teil eines innovativen und richtungsweisenden Projekts
• Einblick in ein innovatives und dynamisches Unternehmen
• Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und zu entwickeln
• Flexible Arbeitszeit und Arbeitsplatz
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten