SAP EWM Inhouse Berater (*) Münster

Über uns

Unser Kunde ist ein deutsches Familienunternehmen, das sich seit seiner Gründung vor knapp 200 Jahren zu einem Global Player entwickelt hat. Mittlerweile haben fast 30.000 Mitarbeiter eine berufliche Heimat bei unserem Auftraggeber gefunden. Die familiären Wurzeln hat man jedoch zu keinem Zeitpunkt vergessen. Der Hauptabsatzmarkt ist nach wie vor Mitteleuropa mit der Unternehmenszentrale im Raum Münster.

Aufgaben

SAP-Projektarbeit: Verantwortung für die Implementierung von SAP EWM-Projekten im 5 köpfigen SAP Logistik Team

Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der SAP-EWM-Prozesse zur Effizienzsteigerung

Anwendungsbetreuung: Übernahme des 2nd-Level-Supports, inklusive Fehleranalyse und Koordination der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit den internen ABAP Entwicklern

Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Key-User und Anwender zur Stärkung der internen Prozesskompetenz

Qualitätssicherung: Erstellung von Testfällen, Durchführung von Systemtests und gewissenhafte Pflege der dazugehörigen Prozessdokumentation

Profil

SAP-Expertise: SAP EWM Erfahrung inklusive Customizing

Persönlichkeit & Arbeitsweise: Eine proaktive „Hands-on“-Mentalität gepaart mit einer teamorientierten Arbeitsweise

Kommunikation & Sprachen: Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Flexibilität & Freiraum: Profitieren Sie von einer modernen Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage pro Jahr

Entwicklung & Kultur: Ein renommierter Arbeitgeber, der in Ihre individuelle Weiterentwicklung investiert und eine kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur pflegt

Zusatzleistungen & Gesundheit: Freuen Sie sich auf ein attraktives Paket an Corporate Benefits, ein neues Büro in guter Lage sowie Hanse Fit Best Tarif

Kontakt

Frank Schäffer
Tel.:
E-Mail:
Website:

Stolzberger setzt sich für Gleichberechtigung ein und zählt den Menschen, nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.