Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter seines Segments im Bereich Maschinenbau. Seit über 100 Jahren prägt das Unternehmen den Markt mit innovativen Ideen und höchsten Qualitätsstandards. Heute bietet es branchenübergreifend maßgeschneiderte Fertigungslösungen mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung an.
Berechtigungsmanagement: Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des unternehmensweiten SAP-Rollen- und Berechtigungskonzeptes inklusive der Benutzerverwaltung
Systemlandschafts-Betreuung: Unterstützung bei der Administration und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der hybriden SAP-Landschaft (S/4HANA, ERP 6.0, HANA DB) on-premise und in der Cloud
Lifecycle-Management: Planung und Durchführung von systemweiten Changes wie Upgrades, Migrationen, Releasewechseln und Installationen inklusive Systemkopien
Betriebsoptimierung: Verantwortung für das Incident-, Problem- und Performance-Management sowie Steuerung des Änderungsmanagements mittels SAP ChaRM
Compliance & Sicherheit: Gewährleistung von Datensicherung, Recovery-Prozessen und der jährlichen Systemvermessung zur Lizenzkontrolle bei unserem Kunden
SAP-Expertise: Fundierte Kenntnisse im SAP Technologie-Umfeld, insbesondere in der Konzeption sowie Umsetzung von Berechtigungskonzepten
Technologie-Stack: Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Linux, VMware sowie im Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturen
Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
Attraktives Gehaltspaket: Eine tariflich geregelte Vergütung , betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen
Entwicklungsperspektiven: Individuelle Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Technologieumfeld
Jens Wörner
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*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
27 Jul 2026Standort:
StuttgartEinsatzort:
StolbergTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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