SAP-Experte HR / Application Manager Personalsysteme (m/w/d)

Als SAP-Experte im Personalwesen betreuen Sie zentrale HR-Systeme und treiben die Einführung von SAP SuccessFactors voran. Sie arbeiten eng mit Projektteams zusammen, verantworten Customizing, Betrieb und Support der HR-Module sowie die Weiterentwicklung der Personalabrechnung. Ihre Rolle verbindet HR-Expertise mit IT-Leadership in einem inhabergeführten Großunternehmen. Sie gestalten die HR-Plattform der Zukunft und sorgen für hohe Anwenderzufriedenheit.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen
• Bike-Leasing

• Betreuung und Weiterentwicklung der Personalsysteme (einschließlich SAP SuccessFactors und Payroll)
• Unterstützung bei Einführung von SuccessFactors Modulen und IT-HR-Projekten
• Customizing, Benutzerverwaltung, Stammdatenpflege, Monitoring, Updates, Fehlerbehebung
• Change- und Releasemanagement sowie Testmanagement
• Anforderungsanalyse, Erstellung technischer Spezifikationen
• Dokumentation aktueller Betriebsprozesse
• Sicherstellung hoher Anwenderzufriedenheit und Stakeholder-Management
• Koordination mit externen Partnern und Dienstleistern

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors (EC Payroll, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development) oder vergleichbaren HR-Tools
• Fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Themen, insbesondere Personalabrechnung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohe Anpassungsfähigkeit an verschiedene Gesprächspartner
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit
• SAP SuccessFactors Modules (Employee Central, EC Payroll, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development)
• Customizing, Benutzerverwaltung, Stammdatenpflege
• Monitoring, Update, Fehlerbehebung