SAP Finance Systems Specialist (m/w/d) - J24343

Überblick

Du arbeitest in interdisziplinären Projekten an der Weiterentwicklung von Finanz- und Controlling-Prozessen innerhalb moderner SAP-Umgebungen. Dabei setzt du auf technische Zusammenarbeit, methodische Herangehensweisen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Teamkultur und klaren Perspektiven für Wachstum. Technologisch arbeitest du mit SAP Finance, SAP-Integrationstools und ergänzenden SAP-Entwicklungsansätzen wie ABAP.

Deine Aufgaben

• Berate interne und externe Stakeholder zu fachlichen Anforderungen und Lösungsoptionen
• Analysiere bestehende Finanz- und Controllingprozesse und identifiziere Optimierungspotenziale
• Konzipiere Systemlösungen und setze Customizing-Ansätze um
• Moderier Workshops und begleite Tests bis zur Produktivsetzung
• Übernimm Teilprojektverantwortung und koordiniere Schnittstellen zu Technik und Fachbereichen
• Erstelle Projektdokumentationen, Statusberichte sowie Übergabeunterlagen

Dein Profil

• Du verfügst über praktische Erfahrung mit SAP Finance-Systemen und Integrationsszenarien
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Prozessberatung, Systemkonzeption und Customizing
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und kommunikativ in interdisziplinären Teams
• Du bist mit agilen und klassischen Projektmethoden vertraut und bringst Reisebereitschaft mit
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei dienstlichen Reisetätigkeiten
• Attraktiver Urlaubsspielraum und bedarfsorientierte Freistellungsoptionen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote für fachliches und persönliches Wachstum
• Betriebliche Absicherungsleistungen und Unterstützung bei Vorsorgefragen
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Austauschformate zur Stärkung des Teamgeists
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung