Für ein langfristiges Transformationsprojekt bei einer renommierten Management- und IT-Beratung suchen wir mehrere erfahrene SAP HCM / ABAP Integration Architects beziehungsweise Senior Consultants (m/w/d).
Im Rahmen der Implementierung von Oracle HCM Cloud unterstützt du die technische Integration zwischen SAP HCM und der Oracle-Umgebung. Der Schwerpunkt liegt auf der ABAP-Entwicklung, der Verarbeitung und Übertragung von HR-Stammdaten sowie der Umsetzung technischer Schnittstellen.
Rahmendaten:
Start: asap, ca. Anfang/Mitte November
Laufzeit: bis
Einsatzort: hauptsächlich remote (80%), 20% vor Ort in Essen
Auslastung: Vollzeit, ca. 40h/Woche
Vertragsform: Dienstleistungsvertrag (Freelance)
Stundensatz: nach Absprache
Anzahl gesuchter Expert:innen: 4
Aufgaben:
- Durchführung und Unterstützung der ABAP-Entwicklung im SAP-HCM-Umfeld
- Entwicklung und Anpassung von: BAdIs, User-Exits, IDocs, RFC-Verbindungen, Webservices
- Unterstützung bei der technischen Integration von Oracle HCM Cloud
- Umsetzung und Betreuung von Datenübertragungen mittels: HCM Data Loader (kurz HDL), HSDL, REST-Schnittstellen, SOAP-Schnittstellen
- Analyse und Verarbeitung von HR-Stammdaten aus SAP- und Oracle-Systemen
- Arbeit mit der SAP-HCM-Infotypenarchitektur und den zugrunde liegenden Datenmodellen
- Unterstützung bei technischen Integrations- und Architekturentscheidungen
- Erstellung technischer Dokumentationen in englischer Sprache
- Abstimmung mit internationalen Projektbeteiligten
Muss-Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, idealerweise im SAP-HCM- beziehungsweise SAP-HR-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse der SAP-HCM-Infotypenarchitektur
- Fundiertes Verständnis der SAP-HCM-Datenmodelle und HR-Stammdatenstrukturen
- Praktische Erfahrung mit mehreren der folgenden Technologien: BAdIs, User-Exits, IDocs, RFC, Webservices, REST, SOAP
- Erfahrung mit der technischen Integration von SAP HCM und Cloud- beziehungsweise Drittsystemen
- Erfahrung mit Oracle HCM Cloud
- Kenntnisse in Oracle HCM Data Loader, HDL, und/oder HSDL
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Senioriges Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Nice-to-haves:
- Erfahrung als Integration Architect, Technical Lead oder Solution Architect
- Erfahrung aus internationalen HCM-Transformations- oder Migrationsprojekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung mit der Migration und Synchronisation von HR-Stammdaten zwischen SAP und Oracle
- Erfahrung in komplexen Enterprise- oder Konzernumgebungen
- Bereitschaft zu bedarfsabhängiger Rufbereitschaft sowie gelegentlichen Einsätzen außerhalb der üblichen Betriebszeiten
Mit freundlichen Grüßen - Kind regards
Ihr Nino Gerhart
Nino Gerhart
Associate Principal Candidate Consultant
Public Sector Delivery
n.gerhart(a)sthree.com
SThree_Germany is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.
#J-18808-Ljbffr