SAP HCM Berater (w/m/d) | Remote

Arbeitsort: Bad Kreuznach

Anstellungsart: Festanstellung

Arbeitszeit: Vollzeit (100 %)

Vertragsart: Unbefristet

Arbeitsmodell: Remote mit sporadischen Einzelterminen in Bad Kreuznach

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenbeschreibung

Für eine etablierte Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen SAP HCM Berater (w/m/d) .

In dieser Position betreuen und entwickeln Sie das personalwirtschaftliche System weiter und begleiten aktiv die Transformation in Richtung moderner SAP-Systemlandschaften.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des personalwirtschaftlichen Systems auf Basis von SAP HCM (PA, OM, PY)
• Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche
• Customizing sowie Optimierung bestehender SAP HCM Anwendungen
• Mitarbeit in Projekten im HR-IT-Umfeld sowie aktive Beteiligung an der Einführung von H4S4
• Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen
• Dokumentation von Entwicklungen, Parametrisierungen und Systemanpassungen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Prozessen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und im Customizing von SAP HCM (insbesondere PA, OM, PY inkl. Schemen und Regeln in der Abrechnung)
• Kenntnisse im Bereich Formulare und Berechtigungen
• ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Hohe Serviceorientierung und Verständnis für HR-Prozesse
• Identifikation mit christlichen Werten (keine Konfessionszugehörigkeit erforderlich)

Das wird geboten

• Attraktive Vergütung nach AVR DD
• 31 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, Zeitguthaben für ein Sabbatical aufzubauen
• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
• Moderne Arbeitsumgebung mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur (Duz-Kultur)
• Zusätzliche Benefits wie:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • BusinessBike
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Vergünstigungen im Online-Shopping
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job