SAP HCM Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll

Sie möchten Ihre SAP-HCM-Expertise in abwechslungsreichen Kundenprojekten einsetzen und die Weiterentwicklung moderner HR-Lösungen mitgestalten? Für ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen im Raum Göttingen suchen wir einen SAP HCM Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Vorteile

• SAP HCM als Kernkompetenz: Arbeiten Sie in einem spezialisierten Umfeld mit tiefem Know-how rund um HR-Prozesse und SAP-Technologien
• Fachliche Gestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und entwickeln Sie Lösungen aktiv mit.
• Spezialistenumfeld mit kurzen Wegen: Profitieren Sie von direktem Austausch, schnellen Entscheidungen und einer Kultur, in der Ihre Expertise zählt
• Anspruchsvolle Entwicklungsperspektiven: Erweitern Sie Ihr Fachwissen und gestalten Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung aktiv mit
• Kollegialer Austausch auf Augenhöhe: Arbeiten Sie mit erfahrenen SAP-HCM-Experten in einem engagierten Team zusammen
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich mit und erhalten Sie den Freiraum, eigene Schwerpunkte zu setzen

Ihre Aufgaben

• Sie beraten Kunden bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von SAP-HCM-Lösungen mit Schwerpunkt Payroll
• Sie begleiten SAP-HCM-Projekte über den gesamten Projektverlauf – von der Anforderungsanalyse und Prozessgestaltung bis zur Implementierung und Betreuung
• Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, entwickeln passende Lösungsansätze und setzen diese gemeinsam mit Kunden und Projektteams um
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und bringen Ihre fachliche Expertise in die Abstimmung mit Kunden ein
• Sie übernehmen Verantwortung in Kundenprojekten und wirken auch im Application Management sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Lösungen mit

Ihr Profil

• Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll
• Praxis in der Beratung, Konzeption und Umsetzung von SAP-HCM-Lösungen
• Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie im SAP-HCM-Customizing
• Sicheres Auftreten im Kundenumfeld und Freude an der Beratung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse