In dieser Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung des SAP HR-Systems und optimieren HR-Prozesse. Sie konzeptionieren und passen SAP-HCM-Lösungen an und steuern Änderungsanträge bis zum Betrieb. Zudem arbeiten Sie an Entwicklungsprojekten mit und übernehmen ggf. Aufgaben in der Projektleitung sowie Wissens-, Konfigurations- und Vertriebsmanagement. Die Position bietet die Möglichkeit, sich in einer inhouse-Umgebung zu engagieren und SAP-Strategie konsequent umzusetzen.
VerantwortungsbereicheVeröffentlichungsdatum:
14 Sep 2026Standort:
WiesbadenEinsatzort:
SchwandorfTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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