SAP Inhouse Anwendungsbetreuer (m/w/d) bei innovativem Hersteller in Wildberg

SAP Inhouse Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Position in Wildberg – Präsenz und Home‑Office, keine Reisetätigkeit.

Kurzbeschreibung

• SAP Inhouse Anwendungsbetreuer in Kernmodulen FI, CO, SD, MM (m/w/d)
• Festanstellung, Vollzeit 40 Std., unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 80.000 € je nach Erfahrung + Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Std., Gleitzeit, 30 Urlaubstage
• Home‑Office / Mobile Office: bis zu 3 Tage
• Reisebereitschaft: gering
• Standort: Wildberg
• Ref. 28206

Ihre Tätigkeiten

• Ganzheitliche Modul‑ und Anwendungsbetreuung in den SAP‑Kernmodulen FI, CO, SD, MM, PP
• Prozessanalyse, Design, Konzeption, Umsetzung und Optimierung des ERP‑Systems inkl. technischer Umsetzung wie Entwicklung oder Customizing
• Anforderungsaufnahme und Erstellung von Konzepten in Zusammenarbeit mit Key‑Usern und Anwenderdokumentation
• Arbeit im engagierten Team mit Möglichkeit zur modulübergreifenden Erfahrung
• Mitwirkung an Konzernprojekten, insbesondere bei der Einführung von S4/HANA und Ausbaumaßnahmen in weiteren Niederlassungen
• Anwendersupport, Anwenderschulung, Technische Dokumentation, Release‑ und Change Management
• ggf. Schnittstelle zu externen Dienstleistern

Ihre Voraussetzungen

• Praxis‑Erfahrung oder Ausbildung in der Anwendungsentwicklung bzw. Studium Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie bzw. ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP‑Betreuung, vorzugsweise mit den Modulen FI, CO, SD, MM
• Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4 HANA
• Kenntnisse in ALE‑ und EDI‑Geschäftsprozessen
• Kenntnisse in ABAP‑Programmierung (Reports, BAPI, Funktionsbausteine, ABAP‑OO) sowie SAP‑Formulare (SmartForms/SAP Script)
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Highlights & Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien, hohe Freiräume und Direkte Einbindung in Entscheidungsprozesse
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring
• Starker Teamzusammenhalt und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Vergütung, Bonuszahlungen und umfangreiche Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, 3 Tage Home‑Office pro Woche
• Weiterbildungsangebote durch die Firmenuniversität
• Flexible Home‑Office‑Regelungen, keine Reisetätigkeit, gut ausgebaute Parkmöglichkeiten

Allgemeine Infos

Der Standort bietet gute Verkehrsanbindung und moderne Arbeitsmittel. Die Position ist der SAP‑Leiter unterstellt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Weiterbildung und eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.