SAP IS-H Consultant (m/w/d) Schwerpunkt deutsche Patientenabrechnung

SAP IS-H Consultant (m/w/d) Schwerpunkt deutsche Patientenabrechnung

• Heidelberg, BW

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem SAP IS-H Consultant (m/w/d) Schwerpunkt deutsche Patientenabrechnung

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsam mit dem Team Unterstützung von Kliniken bei der zukunftsfähigen Gestaltung ihrer Abrechnungssysteme
• Fachliche und technische Unterstützung der Patientenadministration und Abrechnung im SAP IS-H Umfeld
• Mitarbeit bei der Einführung sowie der Transition zu einer S/4HANA-basierten Nachfolgelösung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und externen Partnern
• Analyse komplexer Fragestellungen unserer Bestandskunden und Entwicklung passender Lösungen
• Erstellung von Trainings- und Schulungskonzepten sowie deren Durchführung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder fachlicher Background im Krankenhauswesen mit hoher IT-Affinität
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in SAP IS-H
• Sehr gutes Verständnis der Patientenadministration und Abrechnung im deutschen Krankenhauswesen
• Kenntnisse der deutschen Abrechnungssysteme (G-DRG, EBM, GOÄ, KHEntgG)
• Erfahrung mit gesetzlichen Vorgaben (SGB V, §301/§295, MD-Prüfungen) von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Was wird geboten?

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber
• Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.)
• Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre
• Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur
• Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.