Als einer der führenden Anbieter der digitalen Transformation für mittelständische und große Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern in Deutschland und Ausrichtung auf den weltweiten Markt verfügt mein Kunde über den klaren Qualitätsanspruch, den Service aus dem deutschsprachigen Raum heraus anzubieten. Im Angebot sind Themen zum Zahlungsverkehr und Cashmanagement, sowie Treasury und spezielle Dashboards, die einen Überblick der Unternehmensfinanzen in Echtzeit zulassen. Es ist das erklärte Ziel, mit tief greifenden Branchenwissen und innovativen Technologien die digitale Transformation in allen Branchen aus Deutschland heraus und ohne fremdsprachiges Offshore-Team voranzutreiben.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre erwartet Sie bei dem geschätzten SAP Gold Partner. Der Branchenführer bietet Unternehmen in ihrer digitalen Transformation auch Beratung im Umfeld dem IT-Consulting, und auch SAP Solutions an. Individuelle Lösungen für die Kunden werden gefunden. Das IT-Unternehmen ist im deutschsprachigen Raum an mehreren Standorten mit unterschiedlichen IT-Teams vertreten.
Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen‑Kultur. Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work‑Life‑Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an IT‑Projekten, sowie großartigen Firmenevents.
Bezahlt gut: attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job‑Rad, Bonuszahlungen, "virtuelle Teeküche", Großartige Events
Fördert Ihre Karriere: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen
Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat‑ und Berufsleben zu vereinen, sowie Home‑Office und mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit
Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm
Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe Bahnstation und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
28 Jul 2026Standort:
MannheimTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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