SAP IS-U/S4U Consultant Marktkommunikation mit Schwerpunkt GPKE, GeLi Gas und WiM (m/w/d) Angestelltenverhältnis

SAP IS-U/S4U Consultant Marktkommunikation mit Schwerpunkt GPKE, GeLi Gas und WiM (m/w/d) Angestelltenverhältnis

Wir suchen einen SAP IS-U/S4U Consultant, der sich auf Marktkommunikation mit Schwerpunkt GPKE, GeLi Gas und WiM spezialisiert hat. Als Fachmann oder -frau werden Sie als Ansprechpartner für die Fachbereiche bei Fragen rund um den Datenaustausch im SAP IS-U/SAP S/4 HANA-Utilities tätig sein.

Kurzüberblick

• Standort: Nürnberg
• Arbeitsmodell: Vollzeit bzw. vollzeitnah
• Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben

Als SAP IS-U/S4U Consultant werden Sie aktiv bei der Umsetzung von Anforderungen mitwirken und die Weiterentwicklung unserer SAP S/4 HANA-Utilities Plattform begleiten. Sie werden in interdisziplinären Teams aus IT und Fachbereich arbeiten und Lösungskonzepte gemeinsam erstellen.

• Umsetzung von Anforderungen
• Weiterentwicklung der SAP S/4 HANA-Utilities Plattform
• Lösungskonzepte in interdisziplinären Teams
• Schulungen und Anforderungserstellung
• Steuerung von externen Dienstleistern
• Umsetzung von Anforderungen

Anforderungen

• betriebswirtschaftliches Studium (Vertiefung Wirtschaftsinformatik/Informatik) oder Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik
• 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich WiM, GPKE und GeLi Gas
• gute Kenntnisse im Bereich Wirtschaftlichkeitsanalysen, internes und externes Rechnungswesen sowie Konzernberichtswesen
• SAP-Erfahrung in SAP S/4 HANA Utilities oder SAP IS-U
• analytisches Denken und Handeln, konzeptionelle Fähigkeiten

Benefits

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung