SAP Job als FI Berater (m/w/x) (90% remote)

Wertschätzung und Anerkennung sind die treibenden Faktoren in Ihrem neuen Arbeitsumfeld als SAP FI Berater (m/w/x) im Raum Saarbrücken . Bei unserem Auftraggeber aus der Dienstleistungsbranche wird die Motivation der Mitarbeiter hochgehalten – das beweist die hohe Kompetenz der einzelnen Abteilungen und der Erfolg der vergangenen Jahre. Angefangen bei der Entwicklung neuer, innovativer Produkte bis hin zur Auslieferung beim Kunden bietet Ihr neuer Arbeitgeber seinen anspruchsvollen Geschäftspartnern seit Jahren einen exzellenten Service.

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Konzeption sowie Realisierung von (inter-) nationalen SAP Implementierungs- und Roll-out Projekten im Bereich SAP FI; vom Blueprint bis zur Produktivsetzung
• Change- und Incident-Management im Bereich SAP FI in Verbindung mit dem Customizing des aktuellen Templates
• Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und –systeme im SAP FI Umfeld in Abstimmung mit den Fachbereichen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Sehr gute Berufserfahrung im SAP Application Management mit Fokus auf den SAP FI Bereich und weitreichende Kenntnisse in SAP CO und dem dazugehörigen technischen Know-how (Customizing)
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und dem Design von Finanz-Prozessen und den damit verbundenen betriebswirtschaftlichen Abläufen
• Idealerweise Erfahrung auf den Gebieten SAP S/4 HANA, Simple Finance, Fiori und Lumira bzw. die Bereitschaft sich in diese Themenbereiche einzuarbeiten
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Kreativität bei der Lösungsfindung und die Fähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg zu kommunizieren, Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder sind Quereinsteiger mit entsprechender modularer Qualifikation und Erfahrung

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation über alle Unternehmensebenen hinweg,
• Perspektiven für Ihren persönlichen Fortschritt, wie regelmäßige Weiterbildungen und Workshops
• 90% mobiles Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge- und Gesundheitsmanagement