SAP Key User m/w/d

Das traditionsreiche Unternehmen erwirtschaftet einen stabilen Umsatz im soliden Milliardenbereich und gilt als verlässlicher Partner für nationale sowie internationale Handelsketten. Durch die geschickte Verknüpfung von regionaler Verankerung und globalem Exporterfolg sichert der Betrieb eine Spitzenposition im Markt. Hier erwartet Sie ein krisensicheres, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, das konsequent auf Nachhaltigkeit, Qualität und langfristige Mitarbeiterentwicklung setzt.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Systembetreuung: Kompetente Anwenderberatung und -unterstützung im SAP FI/CO Umfeld sowie die stetige Optimierung der bestehenden Systemlandschaft
Projektverantwortung: Aktive Steuerung und Mitarbeit in zentralen SAP-Projekten, insbesondere bei der bevorstehenden Cloud-Transformation im Finanzwesen
Qualitätssicherung: Durchführung von Systemtests, Analyse von Fehlern und Koordination von Anpassungen in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
Prozessoptimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen im Rechnungswesen
SAP-Expertise: Fundierte Prozess- und Modulkenntnisse in SAP CO und FI sind erforderlich; Qualifikation: Ein relevantes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung mit starkem Bezug zu IT und Finanzen
Prozessverständnis: Ein tiefgehendes Verständnis für die Abbildung kaufmännischer Geschäftsprozesse in komplexen IT-Systemlandschaften wie SAP
Projektkompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeit und idealerweise in der (Teil-)Projektleitung im Rahmen von IT- und Digitalisierungsvorhaben xsxvtuf
Attraktives Paket: Eine leistungsgerechte, tariflich geregelte Vergütung und die Chance, zukunftsweisende SAP-Digitalisierungsprojekte maßgeblich mitzugestalten
Flexibilität & Entwicklung: Hohe Flexibilität durch Home-Office-Möglichkeiten und Gleitzeit, ergänzt durch gezielte, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
Zusatzleistungen: Umfassende Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge, ein aktives Gesundheitsmanagement sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten