SAP Logistik Inhouse Berater (*) - Raum Ludwigsburg - Jobbird.com

Über uns

Das Unternehmen ist ein global agierender Technologieanbieter, der sich auf die Entwicklung, das Engineering und die Realisierung komplexer industrieller Anlagen spezialisiert hat. Mit knapp 1.000 Mitarbeitern unterstützt das Unternehmen Betriebe weltweit dabei, anspruchsvolle technologische Herausforderungen zu lösen, regulatorische Vorgaben zu erfüllen und die Effizienz ihrer Produktionsprozesse nachhaltig zu steigern.

Über uns

Das Unternehmen ist ein global agierender Technologieanbieter, der sich auf die Entwicklung, das Engineering und die Realisierung komplexer industrieller Anlagen spezialisiert hat. Mit knapp 1.000 Mitarbeitern unterstützt das Unternehmen Betriebe weltweit dabei, anspruchsvolle technologische Herausforderungen zu lösen, regulatorische Vorgaben zu erfüllen und die Effizienz ihrer Produktionsprozesse nachhaltig zu steigern.

Aufgaben

• Modulbetreuung: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung der SAP SCM Landschaft (Schwerpunkt WM und MM) - sowohl IT-technisch als auch prozessual
• S/4HANA Transformation: Aktive Mitgestaltung bei der Einführung neuer Logistikabläufe im Rahmen der Umstellung auf SAP S/4HANA (Projektstart Ende 2026)
• Schnittstellenkoordination: Sicherstellung der reibungslosen Anbindung zu angrenzenden Applikationen und weiteren SAP-Modulen
• Internationale Projekte: Mitarbeit in globalen SAP-Rollouts sowie bei umfassenden unternehmensweiten Transformationsvorhaben
• Anwendersupport: Durchführung von Anwenderschulungen

Profil

• SAP-Expertise: Fundierte Modulkenntnisse mit Customizing-Erfahrung in SAP MM und WM
• Qualifikation: Erfahrung mit SAP Fiori, Cloud-Lösungen und S/4HANA von Vorteil
• Persönlichkeit: Eine analytische und proaktive Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Wir bieten

• Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt (Tarif und AT möglich - IGM) ergänzt durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklung & Umfeld: Eine fördernde Unternehmenskultur mit strukturiertem Onboarding , individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalem Teamgeist
• Zusatzleistungen: Home-Office Option (3 Tage / Woche) , diverse Corporate Benefits wie Angebote zum Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zur Mobilität (z. B. Dienstrad, ÖPNV-Ticket)

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