SAP Operations Engineer (m/w/d) - J35051

Überblick

Du gestaltest in dieser Rolle die Sicherheit und Stabilität komplexer SAP-Systemlandschaften mit und kannst dich fachlich weiterentwickeln. Du arbeitest in interdisziplinären Teams und trägst dazu bei, Betrieb und Härtung von Systemen sowohl on‑premise als auch in cloudnahen Umgebungen zu verbessern. Dabei nutzt du etablierte SAP‑Technologien und begleitest Automatisierungs- und Monitoringinitiativen. Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz, klare Entwicklungspfade und Raum, Wissen aktiv zu teilen.

Deine Aufgaben

• Entwickle und implementiere Sicherheitsrichtlinien und Härtungsmaßnahmen für SAP‑Plattformen unter Nutzung von SAP, ABAP und gängigen Datenbanksystemen wie HANA oder Oracle
• Übernehme die operative Betreuung und Optimierung der Systemlandschaft auf Linux‑ und Windows‑Servern
• Führe Analysen zu Security‑Alarmen durch und erarbeite nachhaltige Erkennungs‑ und Behandlungsprozesse
• Begleite Projekte zur Einführung automatisierter Prüfverfahren und integriere Tools zur kontinuierlichen Härtung
• Dokumentiere Sicherheitskonzepte, Prozesse und Workflows nachvollziehbar und fachgerecht
• Koordiniere die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen aus Betrieb, Netzwerken und Berechtigungsmanagement

Dein Profil

• Verfüge über eine abgeschlossene IT‑Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und praktische Erfahrung im SAP‑Umfeld
• Bringe fundiertes Wissen zu SAP‑Plattformen sowie zu Datenbank‑ und Serveradministration (HANA/Oracle, Linux/Windows) mit
• Kennstnisse in Verschlüsselungsverfahren, Authentifizierungsmechanismen und gängigen Security‑Praktiken sind vorhanden
• Sei routiniert im Umgang mit Monitoring‑ und Hochverfügbarkeitslösungen sowie mit IT‑Supportprozessen nach ITIL
• Arbeite strukturiert, dokumentiere klar und kommuniziere Wissen teamorientiert
• Sei bereit, in wechselnden Projektlandschaften mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten sorgen für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
• Unterstützung bei Mobilitätsangeboten und Optionen zur individuellen Pendelgestaltung
• Bedarfsgerechte Urlaubsregelungen und Rücksicht auf persönliche Lebensphasen
• Individuelle Weiterbildungsförderung und Zugang zu internen Lernformaten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen erleichtert den Einstieg
• Regelmäßige Mitarbeiteraktionen und informelle Teamformate stärken das Miteinander
• Moderne IT‑Ausstattung und digitale Tools ermöglichen effizientes Arbeiten
• Möglichkeit, an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen mitzuwirken
• Klare Perspektiven für fachliche Entwicklung und Verantwortungsübernahme

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter oder Carlotta Roesgen unter Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.