SAP Payroll Expert - Customizing & Optimization bis zu 68.300€ pro Jahr

Stellenbeschreibung:

Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden in Düsseldorf einen

Deine Aufgaben

Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Payroll sowie payrollbezogenen Systemprozessen
Analyse, Dokumentation und Umsetzung von Anforderungen zur Optimierung von Payroll-Prozessen und Systemen
Steuerung und Koordination von payrollbezogenen Systemänderungen und Change Requests
Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Dienstleistern zur Implementierung nachhaltiger Systemlösungen
Unterstützung von Payroll-Projekten, System-Upgrades und Integrationen
Planung, Durchführung und Begleitung von User Acceptance Tests (UAT) für Systemanpassungen und Releases
Identifizierung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen innerhalb der Payroll-Prozesse
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei Audits und komplexen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
Erfahrung in der Anforderungsaufnahme sowie in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische bzw. systemseitige Lösungen
Erfahrung im Change- und Release-Management von Payroll-Systemen
Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von User Acceptance Tests (UAT), Testplanung und Fehlermanagement
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern und IT-Teams
Erfahrung in der Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen
Fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltabrechnungsrechts
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet der Kunde

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten - bis zu 40%
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
Die Chance das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten
Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen vorbereitet
Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur