SAP Payroll Expert (m/w/d) - Customizing & Optimization

...eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 3.300 Filialen in fünfzehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 84.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei.Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 650 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden.Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir dich als SAP Payroll Expert (m/w/d) - Customizing & Optimization.

Als Payroll Expert bist du Teil des HR Service Centers und berichtest direkt an den Coordinator des HR Service Centers. Das Payroll-Team verantwortet derzeit die korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung für mehr als 15.000 Mitarbeitende in unseren Stores und im Country Office.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

Anleitung und Unterstützung des Payroll TeamsDie enge Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene mit den HR-TeamsDie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in unseren bundesweiten Filialen mit fundiertem Prozess- und FachwissenDurchführung der monatlichen LohnabrechnungAustausch mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern sowie die Verarbeitung der DatenSicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll und der ProzesseKlärung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen BesonderheitenUnterstützung bei Audits und SV-, sowie SteuerprüfungenBearbeitung von Lohnpfändungen und InsolvenzenMelde- und Bescheinigungswesen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungMindestens
• 3 Jahre Berufserfahrung in der (internen und/oder externen) Gehaltsabrechnung sowie ein fundiertes Fachwissen
• Eine hohe IT-Affinität und gute SAP-Kenntnisse
• Verständnis für Systemkonfigurationen sowie Freude an Systemoptimierungen
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
• Ein hohes Maß an Verschwiegenheit sowie absolute Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
• Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten - bis zu 40%
• Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
• Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
• Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mitzugestalten
• Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet
• Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
• Ein Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 47. 810€ und 68.300 € (zzgl. Weihnachtsgeld), abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung